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技术创新与制度创新融合匹配机制的探讨.pdf

上传人:一文千金 2012/1/10 文件大小:0 KB

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技术创新与制度创新融合匹配机制的探讨.pdf

文档介绍

文档介绍:技术创新
摘要:本文从依靠制度创新组体过程。因而它是一种有计划、有步
织和强化技术与人才、成果、资金、骤、有目的、有组织的活动。而企业制
市场、劳力、管理和经营等要素整合度就好比是一根把各种生产要素联
集成的角度,分析研究了技术创新技结起来、使它们服从并服务于企业生
过程对制度创新的必然依附关系, 产经营活动的纽带。技术创新全过程
阐明了制度创新的主要内容,探讨术的一系列活动都离不开企业制度来
了产权制度创新、人事和激励制度规范、约束、促进和强化。
创新、分配制度和管理结构创新、技创在实施技术创新过程中,企业必
术保障制度创新等方面对技术创新然会产生一系列新的矛盾关系及其
的作用和影响。建设性地提出了技新相应需要的组织管理问题。企业制度
术创新与制度创新融合匹配能对企必须经过创新才能重新调整好生产
业创新能力起到“互动式”的提升作与要素的匹配关系、规范处理好各种矛
用,以及能对企业核心竞争力的提盾问题,建立起融合适应的决策机
升产生“两个创新”“乘积”关系般的制制、管理机制、约束机制、研发机制、
叠加效应。生产机制、经营机制、分配机制、激励
关键词:制度创新;匹配融合; 度机制、人才引进和使用机制,进而才
叠加效应;整合度;技术创新能力能有机衔接好“研产销供管”等诸多
! 环节,提高技术、人才、成果、市场、资
创江
随着“科教兴国”战略的深入实苏金、设备、劳力等创新要素的整合度,
施,技术创新活动在全国各地方兴省确保各项创新活动能够磨合协调、规
未艾,甚至热度攀升。但是在市场经新靖范高效地运作。否则,技术创新则会
济体制逐步发育尚未完全建立的大江是混乱的、肤浅的,甚至是无效的。制

背景下,体制性束缚成为技术创新融度创新就是这样为企业技术创新活

的最大障碍。大多数企业的现代企委动的组织实施和过程管理提供必要
业制度尚未建立或尚不成熟,现有合的支撑和保障,并起着规范、引导、催
的决策机制、管理机制、生产经营机顾化和强化的作用。因此,制度创新是
制、研产销运行的衔接机制,尤其是凤技术创新必要的前提条件。从这个意
匹琦
技术创新与其它生产要素间的整合义上讲,制度创新比技术创新更重
配置问题,都很大程度上制约着创配要。
新活动深入而持久地开展。相对而据联合国工发组织专家的调查
言,制度创新还比技术创新更为重机表明,技术创新项目由于技术原因导
“”
要;研究两个创新之间如何匹配致失败的仅占 43= ,而由于项目管理
融合地互动作用也显得十分迫切。制不善、市场选择失误、资金紧缺制约
一、技术创新的基本含义及其等造成项目失败的原因却占<3= 。事
对制度创新的依附关系的实也说明在技术创新过程中,制度创
技术创新是指从新技术(新产新十分重要,它对技术创新起着决定
品、新工艺、新设备、新材料等)的研性的支撑和保障作用。同时,既然制
究开发、生产到商业化应用及其相探度创新是技术创新的前提,那么制度
关的一系列经济技术活动,实质上创新就必须先行。一旦制度创新落后
就是对包括科技要素在内的生产要讨于技术创新,企业的技术创新活动就
素和生产条件进行优化配置、从而难以深入持久地开展下去,技术、成
使利润最大化的过程。技术创新的果、人才、资金、市场等创新要素就

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