文档介绍：2
61 中文核心期刊数理统计与管理 23 卷 4 期 2003 年 7 月
文章编号:1002 —1566(2004) 03 —0016 —04
经济增长中技术创新、管理创新与
制度创新贡献的定量分析
王青1 ,孙守湖2
(1. 辽宁大学经济学院,沈阳 110036 ;2. 辽宁经济职业技术学院,沈阳 110122)
摘要:本文是利用层次分析法对技术进步诸多因素进行处理,对国民经济增长中技术创新、管理创
新与制度创新等增长要素的贡献作了定量分析。
关键词:技术创新;管理创新;制度创新;层次分析法;技术进步
中图分类号:O212 文献标识码:A
Quantitative Analysis of Technical Innovation , Management
Innovation and System Innovation to Economic Growth
WANG Qing1 ,SUN Shou hu2
(1. Economic College of Liaoning University Shenyang 110036 ;
Vocational College of Economics & Technology 110122)
Abstract :This artcle deals with a lot of technical progress factors with the aid of Analytical Hierarchy Progress. It makes a
quantitative analysis of technical innovation ,management innovation and system innovation in economic growth.
Key words : Technical innovation ;Management innovation ;System innovation ;Analytical Hierarchy Process ;Technical progress
各国学者在长期研究中发现:发达国家的经济增长有 40 % ———90 %可以归功于技术进步。
大量案例还指出:技术进步与创新有着密切联系。21 世纪,创新将是经济社会发展的根本动力
和源泉。
本文关于技术进步的概念是指广义的技术进步,所谓的广义技术进步是指扣除劳动和资本
之外的所有影响经济增长的因素,而广义的技术进步可以分为科学技术的进步和资源配置效率
的提高两个方面,他们分别是技术创新、管理和制度创新的结果。技术创新是指通过采用新技
术、新工艺、新设备及新原料、新产品,达到产品种类的增加、产品质量的提高,从而促进技术进
步;制度创新一般是指制度主体通过建立新的制度构建以获得追加利益的活动,从而导致技术进
步。它包括三个方面:第一,反映特定组织行为的变化;第二,指这一组织与其环境之间的相互关
系的变化;第三,指在一种组织的环境支配行为与相互关系规则的变化。管理创新是指企业家通
过引入一种新的更加有效的管理方式和方法,改变该企业原有的生产函数,从而使该企业在要素
不变的情况下,提高产出水平,或