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科研管理
孙晓宁,田伟等:论技术创新与制度和管理创新一体化★★
技术与创新管理
论技术创新与制度和管理创新一体化
孙晓宁,田伟,李军训
(西安工程大学, 陕西西安 710048)
摘要分别从技术创新、制度创新和管理创新的视角,阐述了企业创新的必要性,深入分析了我国大型企业技术创新
能力低下的主要原因,认为制度创新是技术创新的前提,技术创新必须将制度创新和管理创新有机配合,从技术创新的
条件、技术创新与制度创新的关系、制度创新和管理创新的协同等方面探讨了提高企业竞争力的有关问题。
关键词技术创新;制度创新;管理创新;一体化
中图分类号: G311 文献标识码: A 文章编号: 1672 - 7312 (2007) 04 - 0029 - 03
中是成正相关的。
1 技术创新的必要条件———制度创新和管理
当国有企业作为市场主体出现时,它的投资、生
创新的配合
3 存、发展、收益、盈亏等企业运行机理完全是企业的一
在过去较长一段时间内,大型企业国有作为我国种自身行为。在这样一种条件下,企业的投资数量、投
国民经济的核心力量,大多尚未成为技术创新的主体, 资方向、投资内容、技术含量、技术进步、技术创新、运
企业缺乏自发的技术创新动力,热衷于引进,陷入“引营成本等方面,直接或间接地关系着企业在市场经济
进—落后—再引进”的恶性循环,难以推动企业的技活动中的效应与结果。
术创新需求。企业技术创新投入较低,技术创新的组技术创新的重要性及它所能带来的巨大经济效益
织体制和激励机制还不完善。研究开发人才流失、市对企业始终是一种巨大诱惑,但是只有在适当的创新
场营销人才不稳定,导致企业竞争力越来越弱,亏损环境中,一个新的创新想法才能产生,才能进入研究开
企业数量日益增多。发过程,投入生产和商业化过程,这就不能没有制度创
在市场经济体制下,我国大型企业面临的严峻现新和管理创新的配合,恰恰两者是技术创新的必要条
实是,在既有的企业制度中,技术创新的地位得不到保件。
障和有效激励,仅仅靠大规模资本投入和廉价劳动力
2 制度创新是当前大型国有企业有效地进行
获得短暂的增长,但是从长远看,这种数量型、粗放型
技术创新的必要前提
的经济增长方式只能获利一时,在经济竞争的技术含
量越来越大的全球竞争中,不依靠技术创新增强核心在我国市场经济的体制框架日益清晰,宏观市场
竞争力和盈利能力,不转变生产方式,难以获得实质性经济制度由计划管制向市场调节逐渐形成的过程中,
的发展。国民经济增长方式也正在发生着变化,以效率提高为
按照国有企业的传统观念,认为投资是一种国家特征的内涵增长方式成为必然的选择。宏观经济增长
行为,企业并不承担任何投资风险和责任,自然就不会方式的转换,在微观领域其实就是企业生产方式的转
“计较”投资产生的效果,因而单纯追求投资数量的扩换。但是,企业生产方式的转换,不单单是某个具体技
张往往是企业的本能冲动。企业技术含量和技术进步术问题或生产问题的解决,重要的是应该进行技术创
由于与企业的生存发展并不构成正相关,因而追求技新。企业是一个盈利性经济单位,企业的技术创新目
术含量的提高和技术进步并非为企业的真正意义上的的非常明确,即必须能带来确定性的收益