文档介绍：个人职业规划SWOT分析

引言
职业生活是整个人生重要组成部分，作为一名专升本的学生，再过两年就该走向社会的道路，面临着人生的重大转折点，那时的我就该迈出校园走上职业者的创造性、挑战性的工作，不太喜欢固定程式的任务。对于人员的领导及人际交往也非情所愿，独立倾向明显。适合的职业有：分析员，设计师，生物学家等。
（三）通过DISC性格测试，本人的结果是D：1、I:15、S:15、C：9.
这种典型行为风格，可被大致描述为是“倡导者”的类型，这种类型的人通常是隐定的，社交性的人，不管是在工作中还是在家庭中，都会为积极地人际关系而努力，他们强调细节，一旦下定决心，就很难被改变，他们希望获得互相支持，归属感很强，倡导者一般都很温和，而且值得信赖，他们通常也会是不错的调解者，因为他们通常都是辩证地看待问题，因此，倡导者是人际导向的。
行为特征倡导者的这种行为模式，通常可以被看作是低“支配”欲望的表现，但这并不表示他们缺乏领导能力：相反，如果他们的职责明确并被工作情境所要求，他们同样可以表现出领导者所被要求具备的行为特征，他们通过自身的说服能力以及理性化的表达，总是可以达成他们的目的，他们通常也不是很具报负心的个体，倾向于与他人建立的良好持久的关系，他们是团队合作的融合剂，友好且乐于接受他人的建议。
交流沟通倡导者在人际的交流沟通方面，表现出特有的优势，这种行为类型的个体，其三个显著因子都传递着“沟通”的信息，“影响”代表着他们外向有好的态度“稳健”代表着他们耐心并不乐观倾听：而“服从”则代表着他们总是可以理性地看待问题，提出令人信服且合情合理的建议。
能力特征倡导者的能力特征，正如我们以上所描述的，充分的体现在人际沟通与关系构建的方面，这种行为类型的个体，通常能够很好地与他人合作，并关注他人的意见的表达，虽然他们同样能够显示出领导者的某些特质，但是“武断”与“固执”却不是他们的显著特征，他们可以显示出其外向乐群的能力特征，但是同样也可以显示出其感性，深具同理心的一面
行为优势倡导者的非常易于被他人接近的：他们友善且巨同情心，也通常快乐，这种行为类型的个体以人际关系为导向，婉转幽默
行为弱势倡导者可能缺乏自我的激励与约束性：他们可能不具主动性且害怕尝试新的事物，因为他们会因此感受到不安全感。
（四）通过九型人格测试，本人的结果是9号和平型：21，2号助人型：20，6号疑惑型：20，4号自我型：17，5号理智型：16，7号活跃型：15，1号完美型：13，8号领袖型：12，3号成就型：10.
第九型人格（The Peacemaker）是九型人格中的性格，名为和平型，和谐型、维持和谐者、调停者。健康的第九形非常善于接纳的、心胸开放、情感稳定、并且心平气和。他们接纳并相信自己和他人，态度轻松，从容的面对自己和生活。他们非常有耐心、温和、谦虚。他们内在有一颗纯真的心，是真正的好人、乐观、可靠、仁慈、支持别人。他们让人感到非常舒服、似乎有种稳定或治愈的力量。他们让团队和谐，使人群和聚。他们是很好的调度者、安慰者、以及支持者。他们高贵、安详、宁静、这来自于他们对自己的态度接纳。
最佳状态：内心有极大的平静与满足。感觉自主而充实，既自在又与别人形成深厚的