文档介绍：利用经济学原理看身边的现象
2010年02月16日 星期二 19:02
经济学不是提供一套立即可用的完整结论的理论，它只是一种方法、一种思考问题的工具，帮助拥有它的人去分析问题，做出决策。本文试图从“经济学十大原理”中的“人们如何做出决之。反***的治本之策，一是提高违法成本，二是提高举报收益。
四、人们会对激励做出反应
由于理性人通过比较成本与利益做出决策，所以，他们会对激励做出反应。
开
展各类评先创优、达标验收活动，实质是在制造“稀缺资源”，目的就是为集体提供激励。激励是最基本的管理手段，放弃了激励，等于放弃了管理的权力本身。
学校运动会，有很多老师不来为学生服务，但上午和下午各发200元钱，全天出勤率几乎达100%。这解释了这一激励方法存在的合理性，同时这一做法又有负面作用，当金钱激励形成一种****惯后，职业道德自觉性就会降低，精神的激励就缺乏实施的空间。
参加MPA班，政府和学校各出具三分之一的学费，这对报名者就是激励，结合更多的人报了名。
人们如何相互交易
一、贸易能使每个人状况更好
贸易使每个人都可以专门从事自己最擅长的活动，国家间的贸易与此同理，贸易使各国可以专门从事自己最擅长的活动。我国纺织品出口的问题引起了中美欧多国商务部领导人的高度重视，美欧对我国纺织品设限的做法是损人不利己的。中国物美价廉的纺织品降低了诸多美国消费者的家庭开销；而且在纺织品贸易中，中国企业所获取的利润是很有限的，更多的好处被美国的进口商、零售商所分享。由于美国自身产业结构的关系，即使中国纺织品全部退出美国市场，美国也会选择从其他国家进口替代产品，无助于美国自身的就业问题。
引申到管理上，凡事亲力亲为，其认知障碍就出在不懂得贸易的好处。各级各类岗位责任制，就是对集体中每一个角色进行“贸易分工”的蓝本。严格按照岗位责任制的要求认真履行自己的职责，等于完成了自己的“贸易分工”。管理者的责任就是坚持科学分工，让每个人各擅其长。当每个人在自己的岗位上做到最好时，也等于为他人提供了最有价值的帮助；当人人都做到最好时，集体中的每一个人都从他人处获益，最后是集体浪费的降低和集体工作水平的提高。
二、市场通常是组织经济活动的一种好方法
如果没有引入市场经济，我国的经济会依然处于什么局面？我想这个问题不用我来答复。市场经济引进竞争机制，竞争机制带来“优胜劣汰”，优胜劣汰驱使人人都会努力。这样，整个社会的效率就会提高，财富也就创造地更多。在任何一种经济制度中，必须把稀缺资源都要配置到竞争性用途中，市场经济利用供应与需求的力量来实现这个目标。供应与需求共同决定了经济中许多不同物品与劳务的价格，价格又是指导资源配置的信号。曼昆在《经济学原理》第4章中通过市场中的供应和需求原理着重谈了此原理。如果没有市场，一切经济活动都不会发生，如果没有市场经济，一切资源都不会合理支配。
下面谈谈行政管理对于市场的作用
。市场其实就是主导人们行动的游戏规则，或者说制度标准。一个由内心满怀希望并不懈追求的下属组成的集体，他们中的绝大多数都想按照既定的规则做出一番成绩，然后获得晋升。每一个个人，都是平等的市场主体，行政官员要做的事不是去干预某一个人的工作，更不是去朝令夕改，而是尽力维护这个具有强大内驱力的规则，