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竞业禁止协议
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竞业禁止协议
甲方（企业）：
地址：
法定代表人：
乙方（员工）：
身份证号码：
住址：
电话：
鉴于：  
1、员工在公司工作期间能够接触、掌握公司及其关联公司的商业秘密；  
2、员工理解并确认，员工离职后从事与公司有竞争业务的工作，将会严重损害公司及其关联公司的经济利益或使公司及其关联公司处于非常不利的竞争地位。
3、现双方根据中华人民共和等、协商一致的基础上订立本协议，共同遵照执行。 
第一条 竞业禁止内容
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1、竞业禁止期限为员工与公司任何一方与对方终止或解除劳动合同（不论终止或解除的理由）之日起的24个月内，员工不得到与甲方有竞争关系的单位就职，包括但不限于下列单位：同行业、与本公司有竞争关系且本公司认为已经成为或者可能成为竞争对手的各类企业；上述企业直接或间接的设立、参股、控股、实际控制的公司、企业、研发机构、咨询 调查机构等经济组织。    
2、未经甲方同意，在职期间或离职后在竞业禁止期限内不得自营或者为他人经营(包括投资于)与甲方同类的业务。   
3、负有竞业禁止义务的员工不得进行下列行为：  
。该种商业接触包括为其提供信息、提供服务、收取订单、直接或间接转移公司的业务的行为以及其他各种对公司的业务产生或有可能产生不利影响的行为，不论是否获得利益；  
、接受服务或获取利益；  
、经营与公司有竞争关系的同类产品或业务；  
、要求、劝说、雇用或鼓励公司的其他员工离职，或试图引诱、要求、劝说、雇佣、鼓励或带走公司的其他员工，不论何种理由或有无理由，不论是否为自身或任何其他人或组织的利益。不得以其个人名义或以任何第三方名义怂恿或诱使公司的任何员工在其他单位任职；  
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、合作或劳务。
4、乙方自愿放弃竞业禁止补偿金，同意履行竞业禁止义务。  
第二条 履行与解除
1、员工在离开公司时即承担竞