文档介绍：个人核心价值观
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核心价值观
--心中衡量世界的天平
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生活是忧伤的喜剧，矛盾重重的人生路口，你会做出什么选择.......
是善与个人核心价值观
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核心价值观
--心中衡量世界的天平
第2页，共15页，编辑于2022年，星期一
生活是忧伤的喜剧，矛盾重重的人生路口，你会做出什么选择.......
是善与恶、美与丑、贵与贱等等，你看清了吗？
这是永不改变的关键，它经得起考验吗？
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价值观是指一个人对周围的客观事物（包括人、事、物）的意义、重要性的总评价和总看法。像这种对诸事物的看法和评价在心目中的主次、轻重的排列次序。
什么是价值观
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核心价值观包含四个方面的内容：
1、它是判断善恶的标准；
2、核心价值观是这个群体对事业和目标的认同，尤其是认同企业的追求和愿景；
3、在这种认同的基础上形成对目标的追求；
4、形成一种共同的境界。
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党的十八大提出，
倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。
富强、民主、文明、和谐是国家层面的价值目标，
自由、平等、公正、法治是社会层面的价值取向，
爱国、敬业、诚信、友善是公民个人层面的价值准则，
这24个字是社会主义核心价值观的基本内容。
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价值观的特点
一个人的价值观是从出生开始，在家庭和社会的影响下，逐步形成的。一个人所处的社会生产方式及其所处的经济地位，对其价值观的形成有决定性的影响。当然，报刊、电视和广播等宣传的观点以及父母、老师、朋友和公众名人的观点与行为，对一个人的价值观也有不可忽视的影响。
　　价值观分为普适性价值观和特定性价值观。人们以追求真善美为价值取向的观念是为普适性价值观。而个体对周围的客观事物（包括人、事、物）的意义、重要性的总评价和总看法，是为特定性价值观。
我只向着正确前行
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价值观和企业
价值观，是对好坏、善恶、美丑、成败、贵贱、贫富、是非、对错的一种
基本价值信仰；是做大与做强、做优与做久、专业化与多元化、本土化与
全球化、进取与保守、变革与稳定、短期与长期进行选择的一种价值准则；
是提倡什么？反对什么？弘扬什么？抑制什么？遵循什么的一种价值态度。
这些问题是企业经营中每一个人始终要面临的问题，谁也不能回避，谁也
不能含糊，因此它是企业的基本问题。
　　
如果我们把人分为好人与能人两大类，如何去选择员工?原美国GE公司总裁杰克?韦尔奇认为：
第一种人，认同公司的核心价值观，又很有成绩，这种人一路飚升；
第二种人，认同公司的核心价值观，但能力不足，可以培养，换个岗位试试
；
第三种人，不认同公司的核心价值观，又没成绩，很简单，让这种人离开企
业；
第四种人，很有成绩，但是不认同公司的核心价值观，这种人比较麻烦，对
待的办法是利用，但绝对不能容忍这种人动摇公司的核心价值观，否则，请他走人。
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价值观对人们自身行为的定向和调节起着非常重要的作用。价值观决定人的自我认识，它直接影响和决定一个人的理想、信念、生活目标和追求方向的性质。
价值观在人生道路和人生选择具有重要的导向意义
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生，亦我所欲也，
义，亦我所欲也。
二者不可兼得
舍身而取义也。
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是对什么是好的、是应该的总看法，是推动并指引一个人采取决定和行动的原则、标准，是个性心理结构的核心因素之一。它使人的行为带有稳定的倾向性
人不仅能认识世界是什么、怎么样和为什么，而且还知道应该做什么、选择什么，发现事物对自己的意义，设计自己，确定并实现奋斗目标。
对于个人而言
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个人的核心价值观
有些人的不努力或者努力了没成功（因为这个社会，并不是你付出多少就应该得到多少的）；因此，大部分人走不到高处，就默默的把现在看做了巅峰，聊以慰藉。
每个人的价值观，就像是不同地方的气候，只有偶