文档介绍：同程网干部考核表--上级对下级满意度调查
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各位亲爱的伙伴，大家好，您的意见和建议是帮助我们提升，给予我们方向的好途径！此评价是匿名评价，所有得分的结果将直接且唯一汇总至财务中心政委许磊处，整个过程完全保密
同程网干部考核表--上级对下级满意度调查
页数：1/1 题目数：14
各位亲爱的伙伴，大家好，您的意见和建议是帮助我们提升，给予我们方向的好途径！此评价是匿名评价，所有得分的结果将直接且唯一汇总至财务中心政委许磊处，整个过程完全保密，请大家公正，公平，客观地打分。谢谢！
评分规则：
很满意/完全同意（9-10）
满意/同意（7－8）
一般/不确定（5－6）
较差/不同意（3－4）
很差/（0-2）
填写：请您根据实际情况，在得分栏填写具体得分。感谢您的合作与支持！
备注：单项评分在4分及其以下者，请在最下方空白处注明原因，谢谢！
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机票财务部--王翌琼
酒店财务部--唐华红
景区财务部--林薇
国旅财务部--许磊
财务管理部--巩倩
审计法务部--冯春雷
财务中心总监--张志勇
，有禁必止，及时回报，执行有力*
，部门的目标和员工个人的目标并有效传达*
，自己能带头遵守公司各项规定*
，部门同事违纪很少*
，主动反映同事消极情绪并提出解决方案*
，能够积极正确的理解公司各项任务或调整，并且有效传递给部门同事*
，并能对发现的问题一抓到底，直至问题解决，不浅尝辄止*
，在同事间有较强的感染力，能带动团队气氛*
，属于我属下干部中比较勤奋的*
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，个人能有意识自我提升*
、建议和看法（从好的方面和不好的方面分别阐述） *
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