文档介绍：**集团“反三违”专项整治活动方案
为了贯彻落实集团“作风建设年”要求，依据“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实落实责任，严格执行各项安全作业标准，规范作业行为，从根本上消除人的不安全行为和事故隐患，推进集团安全生产标
**集团“反三违”专项整治活动方案
为了贯彻落实集团“作风建设年”要求，依据“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实落实责任，严格执行各项安全作业标准，规范作业行为，从根本上消除人的不安全行为和事故隐患，推进集团安全生产标准化建设，将在全集团开展一次“反三违”专项整治活动（“三违”是指“违章指挥、违规作业和违反劳动纪律”的简称），具体活动方案如下：
一、指导思想
   以安全生产法律、法规和行业标准为依据，按照“宣传动员、全面排查、制定措施、综合治理、注重长效”的基本要求，对公司各违章行为和****惯性违章进行全面整治。
二、活动目标
为提高工程施工、抢修施工、检修作业、厂区工作现场的安全意识，深刻认识违章作业的危害，进一步完善规章制度，做到 “有章可循、有章必循、违章必究”，增强各岗位履行安全操作规程的执行力，着力强化事前防范，做到防患于未然，杜绝各种违章行为，降低各类事故的发生，保障职工的生命财产安全，确保集团全年安全生产任务的全面完成。
三、整治范围及原则
   整治的范围：润达水业有限公司、水兴市政有限公司、城市污水处理厂、新水河污水处理厂、水质检测公司、伯阳供水有限公司、物业公司。
   整治的原则：以各单位自检自查为主，按照“谁主管、谁负责”监管配合的原则组织实施，群工部对各作业现场进行不定时督查。
四、整治内容
（一）建立健全“反三违”规章制度情况：
  1、安全检查记录、安全教育培训记录、隐患排查治理记录、各工种操作规程、各项安全生产规章制度；
  2、各单位执行集团各项安全生产规章制度情况。
（二）“反三违”规章制度执行情况：
      1、是否有违章指挥现象，主要包括：
    （1）不按规定对新工人、复工工人、换岗工人、从事特种作业的人员进行安全教育培训。
    （2）对安全管理办公室已下达停止使用通知的设施，在未消除隐患的前提下擅自安排使用。
    （3）多工种、多层次同时作业，现场无人指挥和监护，不制定安全措施。
    （4）指派身体状况不适应本工种及未签订劳务合同的人员上岗。
    （5）对已发现的事故隐患，不认真及时整改，仍强行安排生产任务。
    （6）指令驾驶员违章驾驶。
    （7）在机电设备检修的同时，不把安全防护保险装置纳入检修计划。
    （8）在无安全生产保证措施的情况下，布置工人拼设备、拼体力、抢时间、争速度。
    （9）集团下达停工通知后，仍继续组织作业。
   2、是否有违章作业现象，主要包括：
    （1）操作错误、忽视安全、忽视警告。
    如：未经许可开动、关停机器，开动、关停机器时未给信号造成意外转动、通电等，忘记关闭设备，忽视警告标志、警告信号，操作错误(指按钮、阀门、搬手、把柄等的操作)奔跑作业、供料或送料速度过快、机器超速运转、违章驾驶机动车、酒后作业、带电作业。
    （2）冒险进入危险场所。
如：配电室、污水处理厂的沉砂池、消毒池等