组工廉洁从政若干准则心得体会.docx

文档介绍：组工廉洁从政若干准则心得体会
编者按：本文主要从切实提高党性修养，努力形成风清气正、真抓实干的良好风气；要深化干部人事制度改革，不断提高选人用人公信度；深入整治用人上的不正之风，净化选人用人生态环境；深入开展“讲党性、重品行、作表组工廉洁从政若干准则心得体会
编者按：本文主要从切实提高党性修养，努力形成风清气正、真抓实干的良好风气；要深化干部人事制度改革，不断提高选人用人公信度；深入整治用人上的不正之风，净化选人用人生态环境；深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，努力建设模范部门、打造过硬队伍进行讲述。其中，主要包括：要认真学****廉政准则》，在原原本本地学****廉政准则》的基础上，在思想上保持高度警觉，时常反省自己思想行为是否符合党和人民的利益，始终用党的纪律和国家的法律法规约束自己，自觉执行领导干部廉洁自律有关规定、坚持正确的用人导向，要坚持党的干部路线和用人标准，充分发扬民主，公道正派用人，严格按条件和程序选拔任用干部，大力选拔那些善于领导科学发展、实绩突出、群众公认的干部，真正把能够领导科学发展、真心为百姓谋利益、保持廉洁从政品行的人选准用好，努力形成风清气正、真抓实干的良好风气、要在规范选人用人初始提名权上下功夫，让“知情人”更多的参与到干部提名工作中来、要健全选人用人问题及时发现机制，着力构筑信访举报、 举报、网络举报“三位一体”的举报体系、要把加强党性锻炼和作风养成作为组工干部改造主观世界的重要课题，坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，认真抓好党风廉政建设责任制的落实，严格执行《组工干部“十严禁”》纪律要求，切实增强《廉政准则》的执行力等，具体材料请详见： 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》颁行12年，是一部规范党员领导干部从政行为的重要基础性法规。在12年的反腐倡廉建设中，这一法规对于规范党员领导干部的从政行为、加强党员领导干部的廉洁自律真正起到了“准则”作用。去掉“试行”二字使之“转正”，是一种历史的必然。我们相信，它“转正”后，一定能够更加有效地指导今后党风廉政建设和反***斗争实践，成为一部高质量、高层次的党内法规。本人认为，作为组工干部，要抓住“四个重点”认真践行《廉洁从政若干准则》
一、切实提高党性修养，努力形成风清气正、真抓实干的良好风气。一是要认真学****廉政准则》，在原原本本地学****廉政准则》的基础上，在思想上保持高度警觉，时常反省自己思想行为是否符合党和人民的利益，始终用党的纪律和国家的法律法规约束自己，自觉执行领导干部廉洁自律有关规定。二是要坚持正确的用人导向，要坚持党的干部路线和用人标准，充分发扬民主，公道正派用人，严格按条件和程序选拔任用干部，大力选拔那些善于领导科学发展、实绩突出、群众公认的干部，真正把能够领导科学发展、真心为百姓谋利益、保持廉洁从政品行的人选准用好，努力形成风清气正、真抓实干的良好风气。 二是要深化干部人事制度改革，不断提高选人用人公信度。要在规范选人用人初始提名权上下功夫，让“知情人”更多的参与到干部提名工作中来。每年拿出一定数量的科级领导职位进行公开选拔，促进优秀干部脱颖而出。要尽量简化公开选拔操作程序，形成程序严谨、环节紧扣、内容简练、便于操作的选人用人新机制。继续推行选人用人