文档介绍：企业经营理念与发展规划
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第1页，共32页，编辑于2022年，星期二
诚意、正心、格物、致知、
修身、齐家、治国、平天下
——《大学》
搭班子、明事理、定战略、带队伍。
——佚名
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第2页，共32页，编辑于2022年不易、易简。立足于不易而易。
4、体相用一体。体为本质，相为表象，用为功能。体决定相和用，相和用反作用于体。在企业经营管理上，即理念（MI)、形象(VI）、行为（BI）。
5、天地人三才。在企业中，天为高层、为战略；地为基层、为管理；人为中层、为经营。
6、时中位成事。时机、居中、定位。
中华文化与自然之道
太极
阳
阴
老阳
少阴
少阳
老阴
乾
1
兑
2
离
3
震
4
巽
5
坎
6
艮
7
坤
8
八卦两两组合，演化为六十四卦
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乾
姤
遯
否
坤
剥
观
泰
临
复
大壮
夬
辰
三月
谷雨
卯
二月
春分
寅
一月
雨水
丑
十二月
大寒
子
十一月
冬至
亥
十月
小雪
戌
九月
寒霜
酉
八月
秋分
申
七月
处暑
未
六月
大暑
午
五月
夏至
巳
四月
小满
万物
兴衰
自然之道——万物成长规律
巳 午 未
丑 子 亥
辰 卯 寅
申 酉 戌
冬、收、树根
夏、胀、枝叶
春、升、树 干
秋、降、 叶归根
结束
开始
结束
开始
开始
结束
开始
结束
1、万物分阴阳，树木分树干和树根。
2、经营为阳，管理为阴；经营为树干，管理为树根；业绩为树干，文化为树根；行动为树干，智慧为树根……
3、地有春夏秋冬，月有阴晴圆缺，人有悲欢离合。
4、天之道，阴阳动态平衡。
5、春天长干，秋天长根。
6、生生不息。
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企业文化的核心：核心价值观（核心理念）
。
：符合人道，即企业成员的共同需求与追求。 人法地，地法天，企业本身作为一个生命体，其成长则须符合天道。同时，核心价值观应该要有文脉。文脉又包括自然文脉和历史文脉。
：
新惠普之道：热忱对待客户；信任和尊重个人；追求卓越的成就与贡献；注重速度和灵活性；专注有意义的创新；靠团队精神达到共同目标；在经营活动中坚持诚实与正直。
McKinsey & Company:使领先的企业和政府更加成功;
Mary Kay Cosmetics:给妇女们无限的机会;
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案例：Y公司的核心理念
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Y公司核心价值观（人道）
同拼搏，齐发达！
1、核心理念：同拼搏，齐发达。这是对以往“亦师亦友，共进共勉”的理念进行通俗性的表达。“同拼搏”体现通过合作和联盟发展，“齐发达”体现公司与合作者和公司员工的共同需求和追求。“齐发达”包括财富的持续增长、事业和生活满意度（幸福指数）的持续提升。
2、同拼搏。单打独斗在当今的商业社会里，已经越来越不合时宜。如果我们一辈子守着一个小店铺以糊口，我们可以单打独斗，苟且偷生。倘若要做出一点像样的事业来，让人生不再无奈，则必须依靠众人的力量，依靠大家共同的拼搏。公司重视个人的力量，更强调团队的力量。没有完美的个人，只有完美的团队。
3、齐发达。古今中外，大凡成功的企业家和企业，他们成功的最根本秘诀，就是“自己发达，也让别人发达”。公司致力于创造一个广阔的平台，让优秀的人才、优秀的合作者和忠诚的员工，在这个平台上不断创造财富和奇迹，不断地演绎人生的意义。
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Y公司是一片根根相连的树林（天道）
图：广东新会小鸟天堂
这个绿岛，原来只是水上的一个泥墩；这片树林，原来只是一颗小榕树。
这片榕树林，几百年来，不知经历了多少风吹雨打，却从未停止过向外伸展；无论春夏秋冬，永远都是这样的翠绿。
一颗小榕树，如何成为一片榕树林呢？
在这片茂密的绿荫下，是纵横交错、通畅发达的榕树根。根生木，木生枝，枝生根，根枝成木，木木成林。
Y公司就是这颗榕树，Y公司将会是这片榕树林。
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榕树效应：独木成林
根系发达
枝上生根
支柱根成木
独木成林
榕树效应：枝上生根，根枝成木，独木成林。
林成鸟驻，根盘水聚，生生不息。
你中有我