文档介绍：安 全 心 理 学
主讲:刘伟韬 副教授
山东科技大学平安工程系
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1 平安心理学的研究意义、对象与方法
2 平安心理学的理论根底
3 感觉知觉对劳动平安的影响
4 情感情绪对妻子生了个男孩，中年得子，分外快乐，。可是不巧，就在快下车的时候，遇到一块火石塞住了溜斗，想急忙装上炸药准备炸碎那块大石。点火之后“很久〞(心理上的时间错觉)未听见炮响，误以为是瞎炮，迫不及待地跑去看间火，结果炮响人亡。
1、什么是情感情绪？
在对客观事物的认识过程中，人们通过感觉器官从现实世界中获得大量客观事物属性的信息，然后通过头脑的加工处理，便会在思想意识中产生对该事物的主观体验。这种心理体验过程就是情感情绪过程。心理学中把情感情绪定义为，客观事物与主体需要之间的关系的反映。
三种主要的社会性情感
劳动者的道德感
劳动者的理智感
美 感
三种主要的情绪状态
心 境
激 情
应 激
2、情感情绪的特性
1两极性
比方：喜与悲、爱与恨、善与恶、美与丑、欢与忧
2感染性
看到旁人笑得很开心，自己也会情不自禁地跟着笑
3迁移性
情感情绪的聚积 ，能够从这件事转移到那件事
4可控性或可导性
情感情绪是可以加以控制或被诱导的
3、情绪的控制
自控方面
自控就是靠个人自身的意志努力来实现疏导与控制。根本途径是:自觉地树立正确的世界观和人生观及方法论，培养高尚的情操，丰富生活情趣，节制不切实际的需要与欲望；养成良好的个性；掌握好自身的生物节律 。
某矿一位巷道维修工，家在农村，因超生受到降级处分，闷闷不乐。一次，有位算命先生说他今年有大灾，更使他情绪不安，精神恍惚，结果在一次更换巷道支柱作业时，因注意力松散，不慎被支柱压断了双脚。
结论：血的教训告诉人们，要防止事故做到平安生产，切切不可无视劳动者的情绪状态，不良的情绪确实是事故的最正确催化剂。
案例分析
他控就是靠外界的力量(组织领导、亲人、朋友的教育、引导、奉劝、感染及环境影响等)进展疏导和控制。其根本途径是:努力改善作业环境条件，创造舒适宜人，符合平安作业要求的自然环境;努力改善管理工作，创造宽松和谐，重视平安的社会环境;及时了解劳动者的情绪状态和情绪诱因，“对症下药〞及时疏导和转化消极情绪。
他控方面
§5 个性心理特征对 劳动平安的影响
个性，是指个体在生活实践中经常表现出来的，带有一定倾向性的各种心理特征的总和。
个性心理是由个性心理特征和个性倾向性两局部构成的。个性心理特征最具表征意义的是人的能力、气质和性格，通常所说个性心理特征就是能力、气质和性格三者。
1、能力
能力，通常是指从事某种活动的本领。它是直接影响活动顺利进展和完成效率的个性心理特征。
例如，从事机械制造活动，既需要掌握识图、铸锻、切削、焊接等活动技能，又需要有形位感、尺寸感、光洁感等心理机能。
案例分析
2000年7月，某矿工人朱广河开场检修煤机下滚筒，工人刁光才在煤机附近维修架子，本班工人房春兰、丁行岭在煤机附近安装移溜器，正在工作时， 悬移支架倒了8架，，。这次倒架冒顶将在现场工作的朱广河、房兰春、刁光才、丁行岭压在下面。
结论：煤机司机必须经过专业技术培训，并经考试取得合格证方可操作，无证不得操作，而朱广河本人不是司机没有操作证，检修滚筒时启动煤机，滚筒升起将架子刮倒，造成倒架冒顶是这起事故的直接原因。
2、气质
气质，俗称脾气，、速度、灵活性、稳定性和指向性等方面。气质就是这些特征的总和。
气质不是指活动的动机、目标和内容，而是在各种不同活动中都会表现出来的行为特点。
气质分类法
3、性格
人在长期的社会实践过程中，通过与环境的相互作用，客观事物对人的各种影响，将会在个体的经历中保存和固定下来，形成个体对人对事的态度体系和****惯行为方式，并以一定的形式表现出来。心理学上把这种对现实事物的固定态度和****惯化行为方式称之为性格。例如，有的人对同志满腔热忱，对工作认真负责，对困难不屈不挠，对自己自强不息；有的人对同志冷漠无情，对工作马马虎虎，对困难畏首畏尾，对自己自暴自弃等等。
个性心理特征对劳动平安的影响
劳动者的能力强，对作业对象和作业场所的不平安因素就能及时发现和排除。特别是适应本工种、本岗位平安生产需要的特殊能力，对搞好平