公司复工防疫指南(共8页).docx

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20 年 月 日
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为加强公司应对突发性卫生防疫事故的处理能力，稳步推进复工后各项工作开展，保证全体员工生命财产安全，深入贯彻落实国家各项规定，维护社会和谐，特编制本复工防疫指南。
一、编制依据
依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国 传 染. 病防治法》、《XX市公共卫生突发事件应急预案》等法律、法规和规定，制定本复工防疫指南。
二、工作原则
遵循“预防为主，监测为辅，统一指挥，高效协调”的原则，加强对全体员工卫生防疫工作的监督指导，坚持预防为主的原则。
三、设立应急指挥体系
（1）成立应急指导小组
复工防疫应急指导小组由公司总经理、副总经理和各部门主管组成。
（2）应急指导小组职责
负责指导、检查各部门复工及防疫工作的开展情况，并针对工作开展过程中出现的各突发状况提出解决措施；负责制定、修订公司复工工作方案、复工防疫应急预案、员工防疫培训手册等；负责公司防疫有关的各项宣传教育和防疫技能培训工作；收集分析防疫信息，及时上报重要信息，更新防护宣传手册。
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四、复工期间防护措施
定期和不定期做好对全体员工关于传 ，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗等环节紧密衔接。
（1）员工电梯管理
电梯内摆放一次性手套或纸巾，防止直接用手接触电梯按钮，电梯口摆放垃圾桶，用完的手套和纸巾立即丢入桶内，垃圾桶也需及时用稀释后的84消毒液进行喷洒消毒；电梯间增加消毒频次，酒精的挥发性极高，可用于电梯按钮的擦拭消毒，稀释后的84消毒液用于轿厢喷洒消毒，间隔不应超过1小时；乘坐电梯时分批进入，一次性进入不得超过5人，货梯和客梯要严格分开。
（2）办公室管理
每日晨间上班前对全体员工进行体温监测，对于有密切接触史的员工进行重点监测，发现异常及时上报；办公区域保证干净整