文档介绍：纪委政治纪律和政治规矩方面存在的问题近日,局机关组织全体机关工作人员学习了“严明政治纪律、严守政治规矩”的相关文件, 重点传达了袁书记在全区“严明政治纪律、严守政治规矩”集中教育活动培训班上的讲话精神。会后, 我个人把三份文件系统学习了几遍, 结合自己所从事的工作和在工作、生活中的言行, 深入开展自我剖析, 认真查找了自己存在的问题, 并就存在的问题制定了具体的整改措施。现将对照学习文件精神找问题重整改的基本思路汇报如下。一、对照“守纪律、讲规矩”我个人存在的问题。本人主要从事农业科教的部分工作,农业科教工作是关乎农业振兴的重要工作,业务涉及面广,面对的服务对象参差不齐。通过学习“严明政治纪律、严守政治规矩”等系列文件精神, 我静下心来细细对照和反思个人存在的问题主要表现为五个方面。 1 、在政治纪律和政治规矩方面存在的问题。主要是缺乏共产主义远大理想, 党的观念不强, 党性修养不够, 对党的政治理论、路线、方针、政策没有系统进行学习, 更谈不上研究和主动宣传。甚至有时候听到流传的政治笑话, 灰色顺口溜没有站出来予以制止。总是认为自己虽是一名共产党员, 又是从事农业的基层推广工作, 没有必要学习党的系列方针政策, 也难以运用到我从事的工作中去, 思想意识上不求严要求,工作行动上缺乏更是更上一层楼的思想。 2 、在组织纪律和组织规矩方面存在的问题。主要是没有严格按照机关管理制度来严格要求自己, 有时存在迟到早退的现向, 有时候利用上班时间办理私事的现向。在用车问题上, 有时候想当然, 虽然是因公办事, 但是有时候没有履行小车管理登记的手续。在工作中有时求便利, 没有按照组织原则逐级汇报工作, 存在直达主题越级汇报工作的现向。 3 、在工作纪律和工作规矩方面存在的问题。在工作中有时存在以文件落实文件的行为, 在上级来文工作集中的时候, 为了减轻自己的工作量, 直接转发上级文件, 未结合实际开展工作, 缺乏时时学习和专研业务知识的主动性, 有时上班就开开电脑、喝喝茶, 摆摆样子混等下班。思想上有时情绪化, 对待咨询的来访人员不能细心的开展政策和业务指导。深入田间地头时有时缺乏实地调查和农户沟通的耐心, 下乡有过水丘的思想。极温天气缺乏深入田间地头调查的主动性, 贪图办公室恒温的享受。工作有时缺乏主动性, 总认为工作有块块之分,有时不是自己的事和有点沾边的事,能推则推,贪图安逸。 4 、财经纪律和财经规矩方面存在的问题。主要表现为对培训项目资金的用款规划不够细, 虽然是按照上级文件制定了预算, 但是预算线条较粗, 不能全面预算资金计划。对项目资金报账有时把关不严, 对有弹性标准的讲课费存在就高不就低之嫌, 有斗胃口、讲义气的不良思想。项目资金台账建立不够完善,有的资金没有履行采购手续, 有的资金附件不够全面。 5 、在生活纪律和生活规矩方面存在的问题。主要表现为说话信口开河, 有时候还参与讲一些灰色笑话, 有时候还邀三朋四友在一起打平伙, 喝点小酒, 撮点小白。在生活上不够节俭, 有时候认为是吃自己的,点菜不厌其多,有好面子之嫌。有时候到乡镇开展工作,别人给包烟, 我认为不是大事, 有碍于面子, 没有坚决拒绝。开车到目的地之后,遇到天热,没有及时关掉空调,浪费公共资源。二、产生问题的原因分析综合上述存在的问题,分析个人存在不足的原因: 1 、思想懈怠。缺乏积极向上的心态,认为自己年龄来了,不愿意参与不是自己范围内的工作, 觉得做多做少一个样, 认为工作越多出现错误的机会就越大, 得不到工作的肯定还会受到批评, 出现做一天和尚撞一天钟的懈怠思想。 2 、性格情绪化。究其主要原因是不能控制自己的脾气,把个性化的性格带到工作中来,有时不能耐心细致的为农民服务。 3 、行为规范随意。有时认为自己不是领导干部,没有用一名共产党员的标准来约束自己, 在平时与同事交流时讲粗话, 甚至还有时讲讲荤段子。在工作中有时还出现江湖义气的行为, 缺乏高素质的自我修养。 4 、缺乏吃苦耐劳的精神。认为现代化的农业已发展到一定得水平, 脱离了原始的刀耕火种时代, 市场化的农业已脱离计划经济时代, 不需要深入调查指导, 不需要试验示范推广, 个人产生不愿意深入田间调查,坐在办公室享受恒温农业一样发展的思想。三、整改思路和措施 1 、加强学习,提升自我政治素养和业务能力。积极参加本级和上级组织的各种学时挤时间学, 勤写学习心得, 提升服务三农的能力。结合我区实际, 深入开展调查,合理有序安排相关工作,保质保量完成本职工作的同时, 配合做好机关其他工作。杜绝工作有推诿现象和块块之分, 牢记三农服务工作没有范围之分。 2 、切实落实公务接待行为规范和机关管理制度。在工作中严格要求自己的言行, 摆正自己的服务心态, 耐心做好政策