文档介绍：通报批评范文
，男， ** 年* 月出生，现为我院后勤玻璃室工人。
同志长期工作散漫，责任心不强，并且经常脱岗。尤其是在最近学院
考虑到 ** 同志承担的工作量极少，决定自 5 月
司造成了极其恶劣的影响。
为加强职业道理建设，严肃劳动纪律，对某员工某行为给予通报批评，
戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出新贡献。

望全体员工能引以为
某公司某部门
日期
通报的写法
通报由标题、受文单位、正文、落款四部分组成。
标题通报的标题写作情况同通知、通告，可以有几种情况。
受文单位一般通报有受文单位。少数普及性通报，可以不写受文单位。
正文正文一般由四部分组成。一是引言部分，主要是概括通报的内容、性质、作
用和要求。如批评性通报的引言可以写：现将 XX 报发给你们，望从中吸取教训，弓

|以为
戒。 " 表扬性通报的引言是：特对 XX 报表扬，望各单位组织学****等。
二是事实部分。表扬性通报写先进事迹，批评性通报写错误事实。既要把主要事实写出来，又要写得精
练概括 .。
三是分析处理部分。对先进事迹的先进性或错误事实的本质，进行恰如其分的分析，有
的还要分析出先进事迹的经验或犯错误的原因，并且提出处理意见，如表扬性通报还可以写
出给予精神或物质奖励的决定，批评性通报写出处分决定。
四是号召或要求部分。提出根据通报的精神要求人们去如何做，或者号召为实现什么目
标奋斗。
有的通报正文部分不写引言 ? 开门见山直接叙述事实。这也是可以的。
落款写上发文机关名称及发文日期。
关于扣减徐国庆等同志绩效工资
并作全公司通报批评的决定
公司各单位、机关各部室：
2010 年 3 月 19 日上午 9 时和 4 月 9 日上午 10:30, 广
西分公司部分 2009 年退出岗位休息员工 (分别有 88 人和 1 20 余人 )聚
集广西分公司新办公大楼院内广场上访，提出三
点诉求：一是要求按照广西壮族自治区出台的 2010 年调整企
业退休人员基本养老金文件标准增加生活费人均元；二是要求
按照 2002 年内退待遇标准把绩效工资的 50% 纳入退休工资内；三是如上述两条不解决，要求重新返岗上班。 2009 年部分退出岗位休息员
工两次群体性聚集上访事件的发生，虽然在公司党政领导采取有力措施积极劝导和化解下得以基本平息，但却给公司形象带领了很不好的影响，
是较为严重的企业内部员工队伍群体性事件。为了严肃纪律，消除不良影响，根据《中国铝业广西分公司中层干部绩效考核办法》（中铝股份