文档介绍:出纳员职务说明书
一、基本资料 资料编号:财
、职务名称:出纳员 、直接上级:财务经理 、所属部门:财务中心
、工资等级:系列四等 、工资水平: 、分析日期: 。
、辖员人数: 、定员人数: 人 、工作性质:
出纳员职务说明书
一、基本资料 资料编号:财
、职务名称:出纳员 、直接上级:财务经理 、所属部门:财务中心
、工资等级:系列四等 、工资水平: 、分析日期: 。
、辖员人数: 、定员人数: 人 、工作性质:服务人员
、分析人员: 、批准人:
二、工作内容
、工作概要
主要负责公司日常的现金收支管理、现金日记帐管理、公司工资及福利核算,费用的统计及
分析
、职务说明(逐项说明工作任务、职责、权限、时间消耗)
编号
工作内容及职责
权限
耗时()
认真执行现金管理制度。
执行
严格执行库存现金限额,本公司现金限额为元,超过部分必
负责
须及时送存银行,不得坐支现金,不得以白条抵冲现金。
负责
建立、健全现金的记帐、银行存款日记帐,严格审核现金收
负责
付凭证,现金必须做到日清月结,银行存款必须每日编制调
协助
节表。
执行
严格支票管理制度,对支票收、领建立支票收领登记簿,责
任落实到具体经办人员,使用支票必须按规定填写支票领取
单,经业务部门主管、总会计师、总经理签字后方可到财务
中心办理手续。
协助总会计师编制每日资金流量表,银行存款调节表。
总会计师交办的其他各项工作。
公司工资及福利核算,费用统计分析。
3、 工作关系:
所施监督
在规定的权限内,自行处理有关工作。遇重要的事情,须请示主管。
所受监督
受部门主管的监督
职位关系
可直接升迁的职位
部门经理
可相互转换的职位
会计、信用管理、比价员、出纳
可升迁至此的职位
三、任职资格:
所需学历及
最低学历
专业
其他说明
专业
大专或同等学历
会计
其他专业同等学历也可
所需技能培训
培训时间
培训科目
(方可上岗)
三个月
出纳知识、会计、企业文化、
所需经验
一年以上相关工作经验,有会计或经济管理初级以上专业职称
。
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一
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