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公安消防部队大队(消防科)建设标准(试行).doc

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公安消防部队大队(消防科)建设标准(试行).doc

上传人:xwhan305 2014/11/7 文件大小:0 KB

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公安消防部队大队(消防科)建设标准(试行).doc

文档介绍

文档介绍:为把公安消防部队基层大队(消防科)建设成为政治坚定、业务精通、执法公正、管理规范、作风优良、保障有力的战斗集体,依据《中华人民共和国消防法》、《军队基层建设纲要》和有关条令条例,结合公安消防部队实际,制定本标准。
一、思想政治建设
(一)党委(总支、支部)坚持用“三个代表”重要思想指导部队建设和业务工作,贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议决定坚决。
(二)党的组织健全,组织生活制度落实。坚持民主集中制,按照“十六字”原则讨论决定重大问题。班子团结,解决自身问题的能力、领导部队全面建设的能力和带领官兵完成消防监督、灭火救援任务的能力强。
(三)坚持党管干部,对干部教育、管理、监督有力,每年组织一次干部述职述廉。干部按编制配齐,按规定参加培训,每年培训时间不少于20天。
(四)思想政治教育扎实,时间、人员、内容、效果落实。官兵政治坚定,思想道德纯洁。
(五)党风党纪教育经常,廉政建设制度规定落实,公安消防监督执法“六个严禁”执行坚决,党员、干部廉洁自律,无违禁、违纪问题。
(六)经常分析官兵现实思想问题,大队军政主官掌握官兵基本情况,关心和解决实际问题。保卫工作制度落实,措施到位。无刑事案件,无失密泄密,无自杀事件。
(七)开展争先创优活动,培养、树立先进典型。宣传部队建设成果和先进事迹。重视科学文化学习,干部达到大专以上文化程度(含在读)。
(八)服从地方党委、政府和公安机关领导,积极开展拥政爱民活动,内外关系融洽,社会形象良好。
(九)对中队全面建设领导有力,所属中队达标。
二、消防监督
(一)执法为民思想牢固。服务热情周到,无冷、硬、横、推行为。自觉接受社会和群众监督,每年至少征求一次辖区单位和群众意见,满意率90%以上。
(二)消防监督人员具备岗位任职资格,业务学习经常。业务工作分工合理,职责明确。
(三)警务公开,办事项目、制度、程序和法律规定、服务承诺、举报电话向社会公布,受理、审批业务和答复、办理及时。有条件的利用互联网和语音电话开展服务。
(四)消防监督执法严格公正,内部审批、执法责任、内部执法监督和执法质量考核评议等制度落实。每季度对执法情况进行一次自查,发现错误及时纠正,追究执法过错责任。无行政不作为、执法不公、越权执法问题。
(五)建筑工程消防设计审核和消防验收符合权限、时限和程序规定,依据和结论准确,统计上报及时。严格执行审验分离制度。有条件的分专业审核、技术复核。
(六)消防监督检查符合时限和程序规定,法律文书规范,火灾隐患认定和整改期限确定合理。指导和督促单位制订和落实火灾隐患整改方案,重大火灾隐患上报及时。每年第一季度调整消防安全重点单位,分类统计上报。
(七)消防产品监督检查符合法律法规和技术标准要求,法律文书规范,案卷材料齐全。
(八)火灾事故调查符合权限和程序规定,火灾原因、损失核定和责任认定准确,证据充分,无被撤销认定的案件。火灾统计准确、真实,火灾事故情况上报及时,无瞒报、漏报、少报。依法及时办理失火案件和消防责任事故案件。
(九)依法办理消防行政处罚案件,做到事实清楚,证据充分,适用法律法规准确,程序合法,量罚适当,执行到位。罚缴分离制度落实。法律文书规范,案卷材料齐全。
(十)依法参加行政复议和行政诉讼,无被撤销、变更具体行政行为的行政复议案件,无行政败诉