文档介绍：编号： YB-HT-004482
厨师聘用合同
Chef employment contract
分行 _________公司外汇帐户
（帐号： _________），待中方人员到达后据实向甲方核销；
2．负责办理乙方应聘人员进入甲方境内的签证、居留证、工作
许可证以及其他需要办理的手续，并负责其费用；
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3．为乙方人员提供工作方便，尊重其生活****惯，保护其人身安
全，并在合同期满后按时返回中国。
（二）乙方责任
1．选派技术能胜任、身体健康的烹饪技师；
2．向甲方书面提供赴聘人员的姓名、履历、以及健康检查表等
有关资料；
3．负责办理赴聘人员在中国境内的有关出境手续，并负担其费
用；
4．负责缴纳起点聘人员在中国境内应付的一切税款；
5．教育赴聘人员遵守甲方国内的法律法令，尊重当地的风俗****br/>惯；不准参加所在国工会组织和一切活动；
6．乙方人员如有违犯甲方国内法律，经当地政府判令离境者，
其回国旅费由乙方负担；
7．乙方人员要遵守甲方店规， 并遵照甲方编排的工作时间服务，
无故旷工者按工时扣薪，如继续故犯， 屡戒不悛者， 甲方有权向
乙方提出解雇，其回国旅费，由乙方负担；
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四、支付
1．甲方向乙方支付的准备费、 加班费及工薪等，均以美元支付；
2．每月五日为上月工薪和加班费的结算日，甲方应在收到乙方
结算清单通知后七日内，把上月工薪和加班费汇至中国银行
_______分行 _________公司外汇帐户；
3．上述汇款所需费用均由甲方负担；
4．甲方如不按时支付，过期一天则按应付工薪和加班费总额的
0． 5％付罚款。超过三十天不支付，则视为违约。
五、应聘人员的更换与解雇
1．乙方在征得甲方同意后， 可以临时招回、 更换个别应聘人员，
由此发生的费用由乙方负担；
2．甲方如要求缩短个别应聘人员的工作期限，需提前三个月提
出，并征得乙方同意后，方可实行，由此发生的全部费用，由甲
方负担；
3．应聘人员工作态度不好，甲方可以解雇，但需提前一个月通
知乙方，并说明其原因。回国旅费由乙方负担。
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