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开源节流降本增效.ppt

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开源节流降本增效.ppt

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开源节流降本增效.ppt

文档介绍

文档介绍:开源节流降本增效
第1页,共31页,编辑于2022年,星期三
想一想
★什么是开源?
★什么是节流?
第2页,共31页,编辑于2022年,星期三
开源节流----企业永续经营的法宝
开源节流,即开辟源头减少流失,对浪费,增加了企业的支出。
第13页,共31页,编辑于2022年,星期三
勤念财务紧箍咒
财务的职责就是:
把企业的每一项成本当做魔鬼,并将其消灭;就算不能完全将其消灭,那最少也得勤念紧箍咒,使其越变越小!
第14页,共31页,编辑于2022年,星期三
省下的就是赚到的
“省下的就是赚到的”这一理念,不但适用于普通人日常理财,同样也使用所有员工在工作贯彻执行。因为在销售的价格、销售数量以及销售收入既定的条件下,企业的利润最大化实质上变为成本最小化,降低成本成为利润的第一来源。
对于企业来说,“省下的就是赚到的,省得越多赚得越多”,控制好成本,将本来需要支出的部分节省下来,实际上就等于是赚到了,这也成为一个新兴的利润点。
第15页,共31页,编辑于2022年,星期三
苛刻审核每一笔支出
一个企业就像一艘出海捕鱼的船,老总负责掌舵,营销部门负责打鱼撒网,而财务部门则负责编织大网,每一个网孔都必须又细又密,这样才能网住更多的鱼,否则一项一项的开支就像一条条漏网的鱼,从财务的眼中溜之大吉。
第16页,共31页,编辑于2022年,星期三
先砍成本,再解决问题
企业的开支就像海绵里的水,只要用力去挤,总会挤出来一些。对于各项开支,我们都可以大胆的去“砍”,遇到什么问题再想办法解决,“因为解决问题的方法,总比问题要多”。
很多时候,企业的高层管理者只需要做好消减成本的计划,然后让主管们实施执行就可以了,主管们会对本部门存在的重复、浪费、不必要的费用进行大力消减。就算万一高层管理者所定的节俭目标太过分,也没有问题,因为我们还可以随时改正过来。但相反地,如果成本没有及时消减,钱就白花花地流走了,不可能会有挽回的机会。
消减成本与增加成本就像两股对冲的浪潮。哪一方的力量薄弱,就会被另一方倾覆。因此,坚定地消减成本,并坚持先砍成本,再解决问题,才能有力地阻止成本的增加。
第17页,共31页,编辑于2022年,星期三
消减购买物品的数量
员工们在提出请购申请时,往往只考虑到自己的方便,而没有考虑申购这些物品的根据是什么,有没有这个必要。就是说,他们没有考虑到公司的成本,所以消减购买物品的数量,不会对他们造成大影响,但可以直接减少开支,为公司节约成本。
第18页,共31页,编辑于2022年,星期三
孜孜以求消减运营成本
节流——就是一个字“省”,能省的都要省!尽量减少经营过程中的费用,把费用率降到最低水平。
第19页,共31页,编辑于2022年,星期三
每个人都是利润中心
●俗话说“只为成功找方法,不为失败找理由”,一次成功可能需要用一百种、一千种方法去实践,而如果想放弃成功,只需一个小小的借口,既可为失败找到一个冠冕堂皇的理由。因此,在企业里,只有用业绩说话才是最响亮的!
●企业是船,员工就是水手,让船乘风破浪,安全前行,是员工不可推卸的责任。对每个员工来说,只有企业赢利了,个人才能有更大的发展空间;只有公司成功了,个人才能成功。所谓“一荣俱荣,一损俱损”,只有认识到这点,你才能在企业中找到自己的位置,知道自己应该如何工作。
第20页,共31页,编辑于2022年,星期三
每个人都是利润中心
●企业所有的部门和员工都应该全力以赴为公司赚钱。企业要获得利润,就必须依仗开源和节流。与客户打交道的员工应该尽全力增加企业销售收入,而不直接与客户打交道的员工最低限度也应成为节流高手,如果你想在竞争激烈的职场中有所发展,成为老板器重的人物,就必须牢记,为公司赚到钱才是最重要的。
●千万不要以为赚取利润是老板和高层管理人员的事情,与你个人无关,或者提出你根本不知道如何为公司创造利润这样的问题。在企业中每个员工都必不可少,因为从价值链流程看,简单的工作往往是下一个环节的前提。就算在企业中被认为可替代性最强的人——记录员,也不是任何人都可以做好的,因为不同的人工作效果差别非常大。
第21页,共31页,编辑于2022年,星期三
减少办公用品的浪费 ---节约办公用品的最好办法
企业需要的办公用品繁杂琐碎,大到一套办公桌椅、一个文件柜,小到一支笔、一张便笺条,遗漏其中任何一项物品都会给办公带来不便。所谓“小数怕长计”,每一项办公用品的单价可能不是很高,但长期累计下来也是一笔很大的支出。
因此,每个员工都应该节约使用办公用品,从自己做起,从小事做起,尽量减少办公用品的浪费,这也是为公司节流的一个有效途径。
第22页,共3

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