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东至县残联廉政风险防控总结.docx

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东至县残联廉政风险防控总结
东至县残联廉政风险防控总结
东至县残联廉政风险防控工作状况报告
201*年6月以来,东至县残联依据县委、县政府统一部署,结合本单位实际,扎实开展廉政风险防控建工作,制度是保障。全面实行惩防体系建设的精神,依据我会业务工作的实际,建立健全集体领导和分工负责、重要状况通报和报告、重大决策征求看法等各项制度,建立决策失误责任追究制度。落实集体领导与个人分工负责相结合的原则,完善内部监督约束机制和责任追究机制;制定民主生活会实施细则,进一步规范和落实民主生活会制度;完善领导干部述廉、目标考核制度;完善并严格执行领导干部重大事项请示、报告和制度;完善党内民主集中制度,重大事项坚持党内协商,共同决策;健全完善党内状况通报、状况反映和重大决策征求看法等制度,逐步推动财务、选购等各项政务党务公开。真正形成用制度管权,按制度办事,靠制度管人的有效机制,确保各项工作有法可依、有章可循、严格按制度办事、努力从源头防治***问题发生。










2、健全完善源头防治***制度
针对关键岗位和重点环节,深化分析查找简单诱发不廉洁行为、***问题的部位和环节,建立健全相关行政、业务管理制度,规范办事程序,加强内控约束,堵塞漏洞,消退隐患。
3、规范和加强各项资金的运用管理,保证资金合法、合理、有效运用,提高效益,推动残疾人事业健康发展。仔细贯彻执行各项规章制度,合理运用各项资金,规范各项资金预(结)算、决算管理,要切实提高干部职工的防腐拒变的实力,完善我办工作惩防体系建设。
(三)、加强监督检查1、加强党内监督
加强和改进党内监督,深化贯彻党内监督条例。加强对党员干部履行职责状况和廉洁自律状况的监督检查,肃穆查处党员干部中出现的违规违纪问题。要严格执行民主集中制、领导班子议事规则、民主生活会,主动开展党内询问和质询,运用干部述廉评议、廉政谈话等措施,加强对党员干部廉洁从政状况的监督。深化党务公开,改进和完善监督的方式方法,提高监督的权威性,注意监督结果的运用,确保群众知情权、参加权、监督权,确保监督效果。










2、加强行政监督
要通过群众评议问责、工作督查问责、效能投诉问责等途径,进一步加强行政监督。重点抓好以下二个工作:一是要开展阳光政务行动,深化政务公开,仔细实行政府信息公开条例,要确保每项活动的每一个环节信息公开、透亮、充分、完整,提高透亮度。二要刚好查处工作人员在勤政廉政方面存在的问题。
3、加强社会监督
要通过召开座谈会、发放征求看法表、设置看法箱等多种形式广泛征求看法。要实行服务公开承诺制,主动接受社会监督。接着深化政务公开。
(四)、深化作风建设
进一步加强党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设,继承党的光荣传统,发扬艰苦奋斗精神,大兴求真务实之风,讲党性、重品德、作表率,讲实话、察实情、办实事、求实效,以优良的党风促政风带民风,着力营造“党风正、政风清、民风和”的社会环境。
1、开展“提高工作效率、提高服务水平,降低公务支出、降低行政成本”效能建设主题活动,从加强作风建设、加强效能建设、坚持勤俭办事、健全管理机制四个方面入手,进一步提高工作效率。规范公务接待,加强公务用车管理。










2、开展“服务效能大排查”活动,推行提质、提速、提效和零差错、零违纪、零投诉“三提三零”效能工作法。通过开展单位内部集体查找、个人服务效能自查、互查互评,查找效能方面存在的问题,制订并落实整改措施,建立长效机制。
总之,我们将接着仔细组织开展廉政风险防控工作,以制约和监督权力运行为核心,加强各项制度建设,构建权责清楚、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用

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