文档介绍：劳动合同试用期、见****期规定
County continuation records has examined and approved the draft, spirit, believe, comprehensive Ye of evaluation. Civil air defense work
County continuation records has examined and approved the draft, spirit, believe, comprehensive Yearbook of zhuanglang already prepared draft, entered the phase of evaluation. Civil air defense work
劳动法?第二十五条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，法律规定得很清楚，用人单位可解除劳动合同的条件是其必须举证证明劳动者在试用期间不符合录用条件，这实际上是限制了用人单位随意解除劳动合同，增加了用人单位的举证责任，如果用人单位没有证据证明劳动者在试用期间不符合录用条件，用人单位就不能解除劳动合同，否那么，需承当因违法解除劳动合同所带来的一切法律后果。另外，根据有关规定，试用期满后，用人单位不得再以试用期间不符合录用条件而解除劳动合同。但是，如果劳动者在试用期内被发现并经有关机构确认患有精神病的，用人单位可以解除劳动合同。
3个月
答复者： 羽毛和翅膀 | 七级 | 2022-3-14 11:52
所谓“试用期〞，根据1995年原劳动部发布的?关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>假设干问题的意见?的规定，试用期指用人单位和劳动者相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。
所谓“见****期/实****期〞，并非法律上的概念，一般是专指尚未毕业的学生到用人单位进行的社会实践活动。根据我国有关法律规定，学生在用人单位见****实****期间，与用人单位还不是劳动关系，因此，二者之间问题的解决依据尚不能援引?劳动法?。
关于“见****期/实****期〞，首先，它与在法律上明确规定的“试用期〞不同，它并不是一个法律层面的概念。见****期/实****期一般是指行政、事业单位在人事制度的框架下对应届毕业生进行业务适应及考核的一种制度。实际上从性质上看，见****期/实****期也是一种试用期，只不过它并不是劳动法意义上的在企业与员工之间的“试用期〞。
答复者： YUBA0202 | 六级 | 2022-3-14 11:55
三个月到半年。
除了公务员是一年以外，其他都不会超过半年。
劳动法具体什么规定?
悬赏分：0 | 解决时间：2022-2-17 10:57 | 提问者：晓晓princess
关于实****时间，试用规定.
我是设计行业的,,,公司算不算违法?
问题补充：
我已经大学毕业，实****应该是针对大学在校生的吧？那我现在做了5个月算什么？公司一分补贴都没，上班等同于试用期的人···
最正确答案
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