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党支部查摆问题整改-党支部查摆问题整改
党支部查摆问题整改-党支部查摆问题整改1
  根据市直机关工委要求,我就抓基层党建工作状况实行述职,请各位领导和同志们予以评议。
  一、主要工力大、任务重时,有时存在急躁心情,导致倾听的耐性不够,简单扼杀员工主动谏言的主动性。
  二、整改措施
  1、通过定期或不定期组织集体学****社区义工、参观学****共同劳动、文体竞赛等团队活动,在领导与员工之间、员工与员工之间搭建更多的沟通平台。










  2、抓紧完善学****会议、考勤、工资福利、财务管理、岗位责任管理等各项制度,逐步从人情管理向制度管理过渡,提高管理的科学性和管理效率。
  3、仔细探讨三金办理、带薪休假、年度体检、文体生活、困难职工帮扶、突发事务处理、节假日福利等关系到员工切身利益的各种问题解决方法,解除基层员工后顾之忧,能一心一意地投身到工作和学****中去。
  4、利用民主生活会等机会,就领导个人性格、管理方式等提出中肯看法,建议领导变更工作方式,增加亲和力,拉近与员工之间的距离。
党支部查摆问题整改-党支部查摆问题整改3
  支队第三党支部在党的群众路途教化实践活动中,根据局、支队两级教化实践活动领导小组的要求,针对教化实践活动提出的6个探讨专题中的第3个问题,我们进行了专题学****沟通探讨,开展了指责和自我指责。比照规章制度,仔细查摆自己在志向信念、工作作风、遵守纪律和脱离群众等方面存在的问题,现将所查问题及整改措施汇报如下:
  一、存在的问题和不足
  1、教化学****缺乏系统性、主动性。学****上还存在应付思想。主要表现在学****不主动、缺乏自觉性。特殊是工作忙的时候,终日埋头于纷繁困难的事务堆里,不能很好的用科学的理论武装自己,学****只限于份内的科目。学****上的深度和广度不够,政策理论水平不够高,对政治理论钻研的不深、不透。有时只注意与国土规划监察工作有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,理论与实践有些脱节,不能有效地与实际工作紧密结合起来。










  2、政治敏锐性不高,学****思索和洞察力待加强。对当前世界形势的发展改变了解不足,对国家方针政策的领悟思索不全面,思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作,不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事务,从肯定程度上束缚了自己的思想,难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。
  3、工作作风还须要更加扎实,有时存在急于求成的心情。表现在工作作风上有时有松懈现象,工作标准上有时不够严格,只求达标,不能高标准的做好。有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。在任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先考虑怎样做到最好,导致工作中产生了一些急躁心情,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。
  4、协作沟通实力不足,尚未发生脱离群众现象。对内与本系统各部门各处室各分局的联系,对外必需与政府各职能部门、建设单位、服务企业加强沟通。我们对协作、沟通方面的工作有肯定思想障碍,胆怯求人。只有克服自身的不足,加强学****转变工作作风,团结同志,才能仔细踏实做好本职工作。
  5、服务意识有待进一步提高。比如有的不以为然看不到问题、不想找问题、眼神散光找不准问题、光看别人不找自身问题;有的谈现象多谈问题少,谈工作多谈作风少,谈别人多谈自己少;有的不同程度存在着轻视思想、观望心理、敷衍看法和担忧心情。有时过于强调原则性,没有从群众的角度去思索问题,导致建设单位、服务企业因材料不全而不能刚好办理有关手续。










  二、存在问题的缘由
  分析上述存在的几个问题,我们认为既有主观缘由,也有客观缘由。但主要是主观缘由。一

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