文档介绍：工伤处理流程
一、工伤范围：
    1、应当认定工伤的情形：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到的事故伤害的；
（3）在工作时间和工，并抄送社会保险经办机构。
（2）受理条件：①申请材料完整
              ②属于劳动保障行政部门管辖
              ③受理时效尚未经过
              ④申请主体适格。
上述四个条件须同时满足，否则，申请将不会被受理。社会保险行政部门受理的，应当书面告知申请人；不予受理的，应当书面告知申请人并说明理由。
4、事故调查及举证责任：
（1）证据的调查核实：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，应由两名以上人员共同进行，并出示执行公务的证件，调查核实时，依法行使职权并履行法定保密义务
（2）职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。若不符合国家规定的要求和格式的，社会保险行政部门可以要求出具证据部门重新提供。
（3）做出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在部门未做出结论期间，做出工伤认定决定的时限中止。
（4）职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。
（5）社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
（6）职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以提起行政复议或行政诉讼。
四、劳动能力鉴定
1、鉴定的条件：
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，鉴定内容包括劳动功能障碍和生活自理障碍。
    2、申请鉴定的主体、受理机构、申请材料
（1）申请主体：用人单位、工伤职工或者其近亲属
（2）受理机构：市级劳动能力鉴定委员会
（3）申请材料：《工伤认定决定书》、职工工伤医疗的有关材料
3、鉴定、再次鉴定、复查鉴定及时限
（1）自收到鉴定申请之日起60日内做出劳动能力鉴定，（必要时，可延长30日）
（2）对鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省级提出再次鉴定，省级结论问最终结论，60日内做出结论
（3）自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，各方认为伤残情况发生变化的，可以申请复查鉴定，60日内做出结论
4、市劳动能力鉴定委员会任务：
工伤职工劳动能力鉴定；停工留薪期限的确认；疾病与工伤因果关系的鉴定；供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定；职工因病或非因工伤残丧失劳动能力的鉴定。
5、劳动能力鉴定流程图
作出鉴定结论
工伤认定完成
用人单位或个人向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请
    病情稳定                                      60天内或
                                                          9