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入党前的思想汇报---党员保先心得体会
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入党前的思想汇报---党员保先心得体会
党的先进性关系到党等，能够有顺畅上达和规范处理的机制。第三、党员主体的权利保障机制。切实保障党员的权利是党内民主制度建设的基础，亦是建立和完善党员主体机制的重要内容和基本条件。可以说，目前党员主体的权利保障机制始终没有真正建立起来，现在在党内能够充分地行使党章给予党员权利的状况还不多，漠视或侵扰党员权利的行为还时有发生。因此，必需建立党员权利的保障机制，通过机制的刚性力气来仔细落实这些权利、切实保障这些权利。3、完善党的用人机制，确保党的正确导向
江泽民指出，用什么人不用什么人，对党的作风建设乃至整个党的建设具有重要的影响和导向作用。高考是学生的指挥棒，用人是党员行为的指挥棒，被提拔的人，无形中会成为不是典型的“典型”，被提拔者是什么样的人，是因什么被提拔的，人们都会向他看齐。假如被提拔的都是起先锋模范作用的优秀党员，那么其他党员就会朝这个方向努力，到处发挥先锋模范作用。假如被提拔者是靠投机钻营、跑官买官、拉关系走***被提拔的，那么，比较落后的党员就会向其学，弄坏风气，而那些本身比较先进的党员也会寒心，主动性受
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打击而变落后。因此，江泽民慎重指出，用人上的不正之风是危害最大的不正之风，而且还会带来和助长其他方面的不正之风。所以，肯定要健全完善用人机制，用科学的选人用人制度来保障把人选准用准，确保被提拔之人都是德才兼备者，能够起先锋模范作用的人，这样才能确保正确的导向。4、创新党员管理机制，提高党员管理水平
随着改革开放的深化，党员流淌大幅上升，对这些流淌党员，党籍所在地的党组织对他们无法管理，打工所在地的党组织又对他们缺少管理，他们似无根的浮萍，游离于组织之外。党员发挥作用不仅须要自身的素养和内在的动力，更须要有组织的力气，就是党组织如何详细地为党员发挥作用提出要求、创建条件、搭建平台。缺乏党组织的力气，党员个人要发挥作用往往是很难的。所以，要依据党员分布的特点在各种企业中建立健全党组织。对流淌党员实行“流淌党员联系卡”管理，使每一个党员不管在哪里都不会游离于组织之外，都有一个“家”，或都能找到一个“家”，都能依靠组织发挥作用。对党员的管理还要完善党员的“出入口”机制，要正确处理党员的数量与质量的关系，加强发展党员的安排性，增加工作的主动性和预见性，严格把好“入口关”，要擅长培育和汲取年轻有为、文化层次高、威望较高的群众入党。把好“入口”关要责任到人，入党介绍人要保证介绍对象的质量，否则要追究介绍人的责任。在把好“入口”关的同时疏通“出口”关，对于犯错误的党员，一方面要加强教化，另一方面，要严格根据党章的规定，该处理的处理，该清除的清除，决不姑息迁就。只有这样，才能保证党员队伍的纯净性和先进性。
5、建立科学完善的考评机制，形***人争先的良好氛围
党员的先进性和先锋模范作用必需得到确定和激励，才能保持下去。要对党员进行合理的评价，必需依靠科学合理的考评机制。这个考评机制一要有针对性，要依据不同类别、不同岗位、不同层次的党员所履行的职责的不同，提出不同的要求；二要有全局性，考核内容要涉及经济、党建、品德、精神文明等方面；三要突出重点，结合职业特点、工作特点、工作任务等，提出详细的参照数；四要有合理性，分别不怜悯况，制定不同标准，指标不能过高，也不
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