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厨师优秀员工事迹材料(精选多篇).docx

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厨师优秀员工事迹材料(精选多篇)
第一篇:优秀员工事迹材料
××,于7月份毕业,先后参与了秦沈客运专线、宣杭铁路增建二线的建设,10月份从宣杭经理部调到&time十佳优秀员工评比中,他以经理部最高分当选,××说他将会更加努力,让共产党员先进性得以体现、升华。
其次篇:优秀员工事迹材料
忠诚奉献无怨无悔
----201*年度中国建筑优秀员工鞠鹍事迹材料
忠诚奉献,无怨无悔....
勤于学****自觉锤炼……
恪尽职守,勤奋求实……
这就是中建三局中国农业银行北方数据中心项目部党总支书记鞠鹍。 多年来,她始终把饱满的工作热忱投入到本职工作中,为公司的事业发展做出了主动贡献,她也先后被评为中建三局二公司“十佳员工”,北京市海淀区“青年岗位能手”,农行项目也被评为北京市海淀区青年文明号、北京市海淀区先进团支部等荣誉。










严于律己,勤于学****不断提升党务工作实力
作为一名优秀的共产党员,鞠鹍同志酷爱本职工作,她深知,作为一名党务工作者,必需具备优良的政治、业务素养和管理决策水平。多年来,她坚持学****马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想,在工作中,不断培育自己的政治意识、大局意识、责随意识和敬业精神,仔细履行岗位职责,以饱满的工作热忱和无私奉献精神,完成好本职工作。
求真务实,开拓进取,思想宣扬创氛围
从杂乱无章到惊慌有序,鞠鵾用她的辛勤付出和才智,一步一步开创了农行项目思想宣扬的新局面。
鞠鹍以争创中建总公司ci创优为动力,将项目ci创优与项目创优相结合,精彩完成了项目ci建设工作;以宣扬企业文化为宗旨,通过新闻报道、项目季刊《农行·行》、项目宣扬手册《筑福》等媒介记录了农行项目的成长历程,更成为了项目文化、企业文化的宣扬阵地,为项目内部员工供应了一个沟通的平台,树立了项目对外展示公司形象的窗口,受到公司领导的高度确定。
躬身践行、矢志不渝,文化建设创新风
她组织成立了企业文化建设领导小组,亲自担当组长全员参加,利用展板、板报、报刊、宣扬栏、通讯报道等形式推动项目文化建设。










作为一名青年志愿者,鞠鵾不忘时时刻刻发挥无私奉献的精神。农行项目开工初,在她的带领下,项目青年员工自发成立了“农行项目青年志愿服务队”,
她自己任队长,旨在服务农行。志愿服务队先后设立了“农夫工夜校”、“农夫工活动室”、“爱心基金”、“医务室”、“图书室”、“手机充电室”和民工锅炉房等便民设施,便利了民工的日常生活,也为他们的业余文化生活供应了技术指导和人文关怀。截止到目前为止,项目已经帮助困难民工30人次,开办民工夜校96课时,图书室配备施工专业书籍300余本。
搭建平台、创新实践,人才培育创模式
作为项目书记,她以提高员工华蜜指数为动身点,围绕“需求”、“发展”两个中心,将项目人才建设工作开展的绘声绘色。
以员工需求为中心。温馨生活区、舒适办公区、健康食堂都是“服务三站”安排最好的成果;篮球场、活动中心、理发室、医务室等活动设施,“厨艺大赛”、“卡拉ok”大赛、篮球竞赛、“共度集体生日”等活动为员工的项目生活增加乐趣。以员工发展为中心。她带领党支部以“党员带头、典型引航、共同进步”的方式带动项目青年员工共同进步。制定了青年员工培训方案、建立项目图书阅览室、激励青年员工考取专业资格证等举措都是关切员工的真实体现。










爱岗敬业,言传身教,她的实际行动在展示着她的巾帼风采;永承重载,无私奉献,她的工作业绩传达着她的优秀品行。她尽职尽责,开创了农行项目ci新局面,她无私奉献,拉开了项目员工华蜜生活的帷幕。打造金融界的