文档介绍：建筑行业将取消劳务资质，设立专业作业资质
来源：中华建筑报发布日期：2017-11-15浏览量:228
住建部日前出台“关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见”, 明确提出取消建筑施工劳务资质审批等多项要点：
1、逐步建立施工承包企建筑行业将取消劳务资质，设立专业作业资质
来源：中华建筑报发布日期：2017-11-15浏览量:228
住建部日前出台“关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见”, 明确提出取消建筑施工劳务资质审批等多项要点：
1、逐步建立施工承包企业自有建筑工人为骨干，专业作业企业自 有建筑工人为主体的多元化用工方式。
2、取消建筑施工劳务资质审批，设立专业作业企业资质，实行告 知备案制。
3、放宽市场准入限制，鼓励有一定组织、管理能力的劳务企业通 过引进人才、设备等途径向总承包和专业企业转型。
4、施工总承包企业要建立建筑工人实名制管理制度，明确管理职 责，对进入施工现场建筑工人实行实名制管理，记录建筑工人的身 份信息、培训情况、职业技能、从业记录等信息。
5、建立行业、企业、院校、社会力量共同参与的建筑工人职业教 育培训体系。创新考培模式，技能鉴定机构应充分依托大中型项目 开展技能鉴定。
6、加强对现场作业人员的技能水平和配备比例监督检查，要将相 关情况与市场准入、招标投标、诚信体系、评价评优等挂钩。
7、推行工程款支付担保制度，建设单位要求承包单位提供履约保 证金的，应向施工承包企业提供相应的支付担保，采用经济手段解 决工程款支付不及时导致拖欠建筑工人工资问题。
8、施工总承包企业要将劳动合同信息纳入实名制管理，严禁用劳 务分包合同代替劳动合同，杜绝代签合同。到2020年基本实现劳 动合同全覆盖。
9、建立健全与建筑业相适应的社会保险参保缴费方式，施工企业 （包括专业作业企业）应在劳动合同的薪酬中列明用于建筑工人参保所需费用，依法为建筑工人缴纳社会保险。
10、根据建筑业特点和实际制定五年和十年支持建筑业工人培训专 项资金中长期规划。企业应当在工程造价中明确相关费用用于工人 技能培训。