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2022年残联财务个人工作总结
办公室作为市残联机关的重要窗口,既要当好参谋助手,搞好服务协调,又要发挥联系上下、协了领导交办的各项详细事宜和市残联日常工作。对一些职能交叉、分工不明、大家都不愿干的工作,从大处着眼,小处着手,坚持原则性和敏捷性的统一,理顺关系,化解冲突,立足于解决问题,调动各方面的主动性,确保工作高效有序运转。与此同时,还努力协调好市残联领导之间的关系,协调好职工之间的人际关系,为机关工作创建宽松和-谐的环境。办公室工作繁琐、困难。简洁的说,就是办文、办会、办事。关于办文工作,我们克服人少文多的实际困难,完成市残联“xx”、“十五”、“xx”工作规划、年度工作安排、总结以及各种会议材料、领导讲话等,较为圆满地完成了任务。几年来,办公室胜利筹备了各种大型会议32次,并督促检查市残联的部署在所属各部门及县区残联的实行状况300余件,刚好传达领导指示,刚好反馈各种信息,做到了快捷和实效,保障了××市残疾人事业健康有序发展。坚持仔细负责,处理信访工作,把信访工作作为反映残疾人呼声的一条重要渠道。信访工作对办公室人员素养要求很高,既要不卑不亢、不急不慌,又要对出现的问题处理刚好、坚决、不留后遗症,不给领导添乱。为此,对待每一名残疾人的来访、来电、来信都能礼貌接待,耐性答复,尤其是残疾人就业、子女入学、住房等残疾人关切的热点问题、难点问题,我们在向领导汇报的同时,协调科室和下属事业单位,都赐予了圆满解决。XX年我市确定统一取缔营运港田车,当时全市有已办理落户手续、证照齐全的残疾人港田车88辆(不含四县)除5辆用于代步外,其余83辆主要用于营运,另外还有无证照手续的营运港田车128辆。由于我们主动建言献策,市政府没有简洁地下令取缔,而是实行了先安置后收缴的方法,对有港田车的残疾人进行了特别照看,主要实行以下方法:一是残疾人港田车评估价格要高于下岗职工的港田车。二是对收缴的港田车进行统一评估,一次性全额发放车款进行补偿。三是将符合低保条件未列入低保的残疾人车主及其供给的直系亲属列入城市最低保障,应保尽保。四是有劳动实力的残疾人港田车主由市属事业单位支配就业岗位。五是须要个体从业的政府制订实惠政策,赐予特别照看。六是自主经营资金有困难的用就业保障金进行有偿扶持。七是对残疾人港田车主进行免费职业技能培训。八是对住房有困难的实行廉租房、廉价房,并免交热费。子女上学书本费、学费等全部免交,就医享受低保医疗救助待遇。九是对符合石油管理局就业条件的安置到管理局创业集团就业。十是对需买代步车的每台补贴2500元。由于政府对残疾人港田车主进行了特别处理,既主动稳妥地解决了这一社会冲突,又使残疾人生产生活有了保障,得到了各级领导的确定。刚好购置和发放办公用品,卫生用品,保证机关的正常运转;做好机关卫生工作,为领导服好务;做好车辆的调配,运用和管理,司机责任心强,服务质量高。几年来没有发生任何事故;做好平安稳定、值班工作,几年来,市残联没有发生重大平安责任事故。人性化的服务,稳定的职工队伍,调动了大家的工作主动性和主动性。做好各种临时重大工作。几年来,市残联系统涉及大事较多,这些工作任务量大,工作繁重,责任重大,涉及面广,为保证高质量完成这些工作