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地质技术员述职述廉报告
地质技术员述职述廉报告
西能源开发有限公司青龙煤矿一期60万吨试生产的一年负责人，依据学校党委和总支的要求，制定全处教工党员的学****安排，组织落实学****通过学****改革意识、发展意识、群众意识、团结意识、市场意识、服务意识有了明显增加；新的人才观、发展观进一步明确。学****中重视学风建设，把理论学****与贯彻党的路途方针政策和校党委指示、规定联系起来；与改造主观世界联系起来，与推动现代教化技术部的改革、发展、稳定联系起来。坚持在思想上、行动上同学校党委保持一样。坚持在民主集中制，凡属重大问题都由部务会议集体探讨确定，个人不准说了算。在日常工作中，具有全局观念和奉献精神，团结同志，群众关系和谐。三年来能严格遵守学校的校纪校规，廉洁自律。
二、主动发展、开拓、创新，执政实力有了提高
为了适应学校发展，支持服务好教学一线，三年来，立足本职，主动开拓创新，较好地完成学校下达的各项工作任务。
（1）抓制度建设
随着担当的工作任务的增多和管理范围的扩大，加强制度建设，抓好制度创新，依法治理显得特别重要。三年来，制定各科职责、岗位职责及各类制度近70余个，有力保证现代教化技术部工作的正常运行。在原有制度基础上着重在设备耗材选购以及设备修理上加强制度建设，建立有关规定，使这方面管理科学化规范化；建立了如何对学校重大活动技术支持的责任制和规范操作的流程，从而保证学校活动顺当进行；其次在综合治理方面制定各科职责、岗位职责，有力保证本部工作平安正常运行。建立了部务会议议事制度，保证完成了年度、学期、月度工作。
（2）抓队伍建设
主要抓科长队伍、党员队伍、技术队伍这三支队伍。调动和协调各方面力气为现代教化技术部发展作贡献。抓科长，通过抓各科每月工作重点确定和落实状况，检查每周工作支配，检查各科网页建设，从而提高科长的自身素养和工作实力；抓党员，通过组织党员学****以及为临安贫困横路乡、三口镇捐书和架设广播等多项活动，使支部全体党员明确了在新时期应当怎样做，在教工中较好地树立了党员先进形象。经过大家努力，支部被评为先进党支部。抓技术人员，通过组织技术人员的培训，攻读工程硕士以及师傅带徒弟方式，使技术人员水平快速提高，较好完成学校各项重大任务，得到同行认可。
（3）抓创新
创新是现代教化技术部生存和发展的前提，在二级核算中创新工作尤为重要。二级核算下的管理模式，运行机制，激励措施都没无据可依，须要我们去创新及探究。通过开展一系列活动和措施，如献金点活动、二次创业大探讨等，大大调动每个教工创新意识。
（4）抓群众利益，群众利益无小事
述职报告1页在制定安排方案时，分别召开老职工、青年教工、党员、工会小组长、全体科长会议，充分听取看法，制定比较可行安排方案，得到大家认可，运行一段时间后，依据群众反映，作局部调整。关切青年教工的生活和健康，通过组织各类文体活动和为年轻教工搞鹊桥联谊活动，增加了相互之间的了解，稳定了人心，同时也提高了战斗力和凝合力。
（5）抓科研，促进技术水平提高通过出台一系列政策，激励教工，尤其是一线技术人员，开展科研活动，从而提高自身素养，能更好支持教学工作，服务教学，较好完成了学校各类重大活动技术支持。三年来，通过抓科研，技术队伍得到熬炼，取得了较好成果：全处先后有近20人次申报学校重点课题，申报胜利率70%以上，其中5人次已申报胜利省学会课题。，获得二项省教化厅自制课件三等奖，中心电大音像教材评比二等奖和三等奖，2人被评为中青年骨干老师，发表各类科研文章近20篇。
（6）抓学****提高部门人员素养
主动激励本部门人员进行各类培训进修，提高部门整体素养。激励青年教工进行学历进修，目前已有96%青年教工参与或完成了学历进修考试，2人取得计算机领域中级资格证书，4人通过中级职称评审。
三、深化基层，脚踏实地做好每件事
在繁忙的日常工作中，始终保持爱岗敬业的精神面貌，以身作则，本着“一切为了教学”，以仔细严谨、踏实的工作作风，开展各项工作。常常主动深化教学一线，与各院部、教务处、湘湖校区、继教院进行座谈，听取服务对象看法，尽我们的力气，主动争取搞好教学支持服务工作；通过学生座谈会，帮助他们解决诸如：图书阅览、上机、学生业余活动场地等一些实际问题。深化处室内各科，听取工作以及个人学****生活中存在的问题，尽自己最大努力，处理好每一件事情。
四、三年中所取得工作实绩来自大家的支持和协作
三年来，在王副处长和5位科长大力支持和协作下，在全处五十多位教工共同努力下，现代教化技术部的工作得到了大家的认同，完成公选时预定目标，较好履行了本职工作。三年来，工作量饱满，依据年度、学期