文档介绍：
学先进、找差距、补短板、促发展心得体会
学先进、找差距、补短板、促发展心得体会
自我学校开展三自、六不，查短板、找差距、促整改教化活动以来，仔细学****有关文件及其他必读内容，并绽开探式方法作了具体的学****沟通：
1、平安管理：如何在生产工作中将隐患排查及危急源辨识工作落在实处、如何提高员工的平安意识。
2、内部管理制度：了解XX部门每一个内部管理制度的针对性，以及如何保证制度的良好执行的方法。
3、班前后会值派班：班前后会会议的流程、班前后会会议的侧重点、会议内容的闭环及验证方式方法。
4、部门基础建设：了解XX部门如何合理提升员工基础以及基本功，如何在日常工作中渗透部门自己的文化，参观了一线区队会议室、值班室。
5、部门班组建设管理：沟通如何提高班组成员执行力，沟通如何提高班组建设的优秀率。
6、部门创新管理：学****倾听XX部门创新管理机制以及部门管理者如何对引导员工进行创新。
7、教化培训：如何切实将每次部门内部培训落到实处，切切实实的让每一次培训学****都起到应有的作用。
见贤思齐，三人行必有我师，择其善者而从之，其不善者而改之，沟通学****活动结束后，XXX针对沟通学****活动快速召开了探讨会，会议探讨了我们单位在平安、生产、培训、创新、班组建设等方面的管理方法理念与XXX部门的不同之处以及我们的差异所在，会议确定了我们由此次沟通活动带回来的东西，并确定了详细负责人。
它山之石可以攻玉，20xx年是我单位深化发展特别重要的一年，在这一年我们不仅有产量目标而且有利润目标，双重的目标即使我们的压力也是我们的动力，信任通过此次学先进、找差距、补短板活动能够使XXX管理百尺竿头更进一步、通过管理的提升为我单位XX工作供应更加有力的保障。
学先进、找差距、补短板、促发展心得体会
作为一名社区的工作人员，工作性质和工作内容确定了我们必需具备较高的专业水平和综合素养，在工作中假如存在安于现状，做好手头上的事情，管好自己的一亩三分地的想法，我们就应当快速转变观念，仔细思索，比照自己日常工作相关内容，看看自己的实力和素养有什么差距，差在哪里，有没有改进的方法，怎么去改进，怎么去提高自己的工作实力?只有这样，才能适应现代先进社区的发展和工作要求，不让自己在思想和工作实力上掉队或拖团队的后腿。当然，实力的提高也不是一朝一夕的事情，须要我们潜下心来，找差距，脚踏实地，一点点积累，逐步提升自身的实力和综合素养。
要想提升工作实力，正确的、适合的方法很重要。
一是向书本学****坚持每天挤出肯定的时间不断充溢自己，端正看法，改进方法，广泛吸取各种养分，可以学****国家的政策，驾驭先进社区的工作开展状况以及国脚各项规章制度，也可以学****社区的相关专业学问，提高学问储备量。
二是向四周的同事学****向模范社区的先进工作阅历学****工作中始终保持虚心谨慎、虚心求教的看法，主动向领导、同事们请教，学****他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法，学****做事、处事之道，取人之长，补己之短。
三是在工作实践中学****通过深化辖区，看实情，查实事，立足实际，熬炼分析问题、处理问题的实力。把所学的学问运用于实际工作中，在实践中检验所学学问，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝
学先进,找差距,补短板,促发展心里体会
自XX集团开展学找补促教化活动以来，仔细学****相关文件和理论学问，比照自己平常的实际工作及思想动态，查找自己在工作上、在政治思想、组织纪律、为学生服务、实事求是方面存在的问题，并对此进行仔细剖析，查找工作中存在不足的缘由，