文档介绍：1
中国农业银行天津西青分行2011校园招聘策划方案
1公司简介
中国农业银行是我国大型上市银行之一，资金实力雄厚，服务功能齐全，秉承“诚信立业稳健行远”的核心价值观，坚持审慎稳健经营、可持续发展，
广东工业大学
交通费
2
7000
9024元
住宿费
2
1424
餐饮费
2
600
附件1：《校园招聘职位申请表》
附件2：招聘小组成员须知
附件3：招聘小组日程安排
附件4：笔试测试题（基础测试题、外语测试题、性格测试题）
附件5：面试问题参考
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附件一：《校园招聘职位申请表》
申请职位
申请时间
姓 名
性 别
出生日期
民 族
政治面貌
学历
专 业
外语水平
计算机水平
联系电话
健康状况
身份证号码
E-mail
教育背景
起止时间
学校名称
专业
学历学位
备注
具备技能
学习实践
获奖情况
家庭主要成员社会关系
姓名
关系
出生日期
工作单位名称
备注
自我评价
以下由面试人员填写
英语
优秀
好
良好
一般
差
计算机
优秀
好
良好
一般
差
面试评语
职 位
报道日期
录 用 （ ）        不录用 （ ）        保 留 （ ）
面试人员签名：
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附件二:招聘小组成员须知
招聘流程：详见流程图
宣讲、接收简历、初选、不合格者淘汰
笔试、不合格者淘汰
初步面试、不合格者淘汰
二轮复试、不合格者淘汰
拟试用
所需材料：
1、公司介绍材料、职位需求、公司宣传贴
2、订书机、笔、剪刀、胶带纸、双面胶、便签纸信笺纸等文具。
注意事项：
1、甄选重点：
1）重点不在最优秀的学生，而在最适合的学生，他们的实干能力和稳定性都比较好，就业意向强烈。
2）过于活跃，目光闪烁者慎用，就业目的不纯者慎用，不能服从公司安排、不接受外派者慎用，英语未过四级者慎用，基本不具备英语口语能力者不用。
3）性格重于能力，重点考查应征者是否有上进心和学习能力、实践能，是否具有诚肯、稳重、能吃苦等优良品质。
2、招聘人员提示：
1）请提前阅读题库，选择适合问题，尽量向每位应聘者提问类似问题，保证可比性，但又不完全重复，以免后面的人早有准备。
2）对应聘者要尽可能保持微笑，对应聘者的问题尽可能予以解答，对难以解答的问题可以告诉应聘者“如果您符合我们的要求，我们在录用前会专门与您讨论”或灵活处理。
3）对于不符合我司录用要求的应聘者要委婉回复“对不起，我们公司目前没有适合您的岗位，希望以后有机会”或速战速决，节约时间。对于可能达到标准的应聘者，首先要确定他目前的详细情况，比如是否有意向公司，是否想继续观望，并答复“如果有进一步复试，我们将尽快安排！”
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附件三：招聘小组日程安排表
 
学校
日期
工作内容
天津财经大学
12月8日
天津财经大学招聘准备事宜（联络学校，将招聘要求传真给学校）
12月9日
招聘海报制作，测试试题
12月10日
天津财经大学现场招聘，筛选
12月11 日
对招聘数据进行整理
广东工业大学
12月8日
联络学校，招聘资料准备
12月9-14日
宣传资料制作（幻灯片）
12月15日
到达广东工业大学，安排住宿，跟学校取得联系
12月16日
上午招聘场地确认，下午举行招聘宣讲大会并收取简历，筛选简历
12月17日
上午对初步筛选合格简历集中安排笔试，根据笔试
成绩再次筛选，下午对笔试合格者安排面试。
12月18日
上午对招聘后续工作进行安排，下午准备返回公司
12月19日
对招聘数据进行分析整理
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附件四：笔试测试题（基础测试题、外语测试题、性格测试题）
考试分为3个部分：
第一部分：行政能力测试(8：40-10：20)100道选择题
第二部分：英试(10：30-12：30)100道选择题
第三部分：综合专业测试(1：30-3：30)100道选择题
1、行政能力测试的内容包括逻辑推理、数字推理、图形推理、文字推理
2、英语测试包括语法和词汇(30题)完型填空(20题)10篇阅读理解(50题)
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