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社区街道接受区委巡察工作的情况汇报.docx

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社区街道接受区委巡察工作的情况汇报
第一篇:社区街道接受区委巡察工作的状况汇报
依据区委的统一支配,我们平凉路街道作为今年的集中巡察单位之一,于今日起先接受区委巡察,在此对区委巡察组即将速为民分忧解难的时刻。今年春节小年夜下午,明园村小区大面积水管冻结,650户居民断水。党工委办事处急民所急,主要领导身先士卒,连续作战,在一线指挥协调到次日凌晨,在房地部门的通力帮助下,在最短时间内复原了供水,保证居民春节用水。又如,今年3月20日中午,即将动拆迁的三星居委突然大火,街道党工委办事处领导全部第一时间赶到现场,马上启动应急机制,刚好救灾,刚好安置受灾居民,保证居民的正常生活,还刚好为居民修好房屋,进行理赔。无论是动拆迁工作,还是维稳工作,或是其他重要工作,领导干部吃苦在前,抢挑重担在前,白天不够夜晚干,工作日不够双休日干,生病硬挺撑着干。六月六日、七日,是16、17 邻居拆迁酝酿期的截止日,机关全体干部每晚下块做居民工作直至次日凌晨一点多,在指挥部动拆迁公司的共同努力下,签约率从 57%飙升至 72、3 %。为大多数居民实现了早走多得益。广阔机关干部用自己的拼搏热情响应班子提出的:“向我看齐跟我干”的号召。










充分发挥领导干部严格执行各项制度的表率作用。党工委在实行党风廉政建设责任制工作中,严格执行党风廉政责任制的各项规定,尤其是抓好“三重一大”制度执行,主要领导亲自部署,重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,党政副职“一岗双责”,负责部门的责任书签订、责任制考核、责任追究。形成了纵向究竟、横向到边,一级抓一级,一级带一级的责任网络。还将平凉西块(二期)旧改动拆迁纳入责任体系。主要领导公开作出党风廉政建设承诺,党员领导干部带头遵守各项管理制度和规定,班子成员执行集体决策不走样。如为进一步贯彻中心关于坚决制止各类铺张奢侈行为的通知精神,党政领导带头压缩各分管工作5%的预算开支。街道财力保障试点工作中领导带头坚决执行,保证新机制顺畅运行。
2、着力加强机关队伍建设
党风廉政建设是队伍建设的根本,对平凉街道来说,尤其如此。我们在党风廉政教化中注意教化内容的针对性,教化案例的本土贴切性、教化导向的明确性、教化目的的服务大局性、教化成果的受众全面性、教化警示干部的实效性。










二是注意分级监督,严格责任落实。主要领导对内部监督负总责,坚持一级抓一级。对街道原有的制度进行进一步修订和完善,共建立和完善学****制度、工作守则、保密制度、办案制度、车辆加油、保险、配置、修理、停放、驾驶员管理规定及按尾号停驶规定等20余项制度。
三是注意关键环节监督,严格运作程序。对易于滋生***的事权、财权、人事权的监督,进一步细化监督。如在干部提拔考察和评优中,全方位的听看法。在工程建设上,实施工程必审制度。两年来,在市场建设,老年活动室、老年助餐中心基建项目370万的决算中,经过审计核减60万。今年还特地成立了办事处主任为首,行政监察等部门组成的清产核资小组,对街道固定资产、房屋,债权债务进行了全面清理,摸清了家底,清理了账务。平常还进一步健全民主集中制的各项制度规定,建立和完善党内状况通报制度、状况反映制度、重大决策征求看法制度。
2、规范运用权力,突出治本清源
党风廉政建设须要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针。我们一抓教化清源。党工委以每年新一轮党风廉政责任书签订和述职述廉及民主生活会等为抓手深化党风廉政教化。党工委书记卢焱特地为机关干部作了 “讲党性、重品德、做表率,推动杨浦新发展”的党课报告,两位主要领导多次召开机关干部大会开展廉政教化,党工委副书记特地为居委会干部上了“组织的生命力和执行力”党风廉政教化课。还请来了区纪委秦副书记为一门式窗口工作人员上《加强窗口建设、改进服务看法、提高办事效率、便利人民群众》讲座,纪检监察室还在新康居委会开设了廉政文化进弄堂的黑板报长廊,选送廉政公益公告和廉政歌曲参与全区评比。。