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纪检干部做人做事准则心得体会
价值观简洁地说，包括两个方面的内容：一是对客观世界的相识，表现为价值取向、价值追求和价值目标；二是对客观世界所持有的看法，表现为价值尺度、价值准则和价值评价标
纪检干部做人做事准则心得体会
价值观简洁地说，包括两个方面的内容：一是对客观世界的相识，表现为价值取向、价值追求和价值目标；二是对客观世界所持有的看法，表现为价值尺度、价值准则和价值评价标准。
价值观的形成是后天培育的，是人所处的自然环境和社会环境共同作用的结果。家庭、学校、所处工作环境等对价值观念的形成起着关键的作用，处于相同环境中的人，会产生基本相同的价值观念。作为纪检监察干部，树立以忠诚卫士品牌为主要内容的核心价值观念，应当说是我们共同的价值取向。价值观一旦形成，便具有相对的稳定性。不同的价值观，对组织目标的实现、对规章制度的执行，会产生不同的影响。所以，确定纪检监察共同遵循的价值观念，进一步统一思想和行为，特别必要，意义深远。
我们每一个纪检干部，既是自然人，又是社会人，都具有双重身份。作为一般公民，遵循做人做事基本准则，通俗地说，就是守住个人底线，符合社会共同认可的道德要求和国家法律规范，遵守组织原则和机关纪律；作为纪检干部，要守住党委政府重托和人民群众期望的底线，坚固树立四个对的价值理念，站稳立场推断是非标准，敢于碰硬打击腐恶，作风硬朗树立表率。
作为一般干部，我觉得主要要把握四条：
1、挚友当兄弟交。相对而言，作为一般干部，交际圈子可能比较狭窄，大多是领导、同事，接触比较多的、性格比较合的，可以算是挚友。挚友如手足。对待挚友，是真心帮助，坦诚相待。有成果，共同兴奋；有困难，大家帮助；有问题，刚好提示。只要出于真心，出于至诚，和谐友爱就会多得多，是非冲突就会少的多。
2、工作当事业做。工作是谋生的手段，拿国家的工资，根据对待的原则，天经地义地要付出劳动，同时，领导有要求，责任制有规定，组织有纪律，工作是不得不做、必需做。但是，作为一名工作人员，总得有肯定的追求、有肯定的荣誉感，在改革发展的紧要关头，总要留下一些刺眼的痕迹，对自己负责，对单位负责，也对后来人负责。
3、利益当浮云看。有的人一辈子由于机缘巧合，可能过得很轻松，也有可能过得很沉重。但是，一个人在一个时点段，只可能在一个位置上。既然自己选择了这个位置，既然组织支配了这个位置，就要努力地干好，守好自己的领地。这山望着那山高，总是在工作上埋怨，在得失上攀比，只能是自己折腾自己，恒久不会得到解脱。
4、家庭当港湾建。家庭是社会的细胞。个人的胜利离不开家庭的支持，个人的荣辱可能