文档介绍：国际业务奖励制度方案
制度体现的原则和要求
全球性先进性
长久性安全性
实现公司“稳健、快速、永续”企业经营理念
新人沟通讲解要点
一、组织奖:小区业绩PV的15%
二、领导奖:前三代10%,后五代5%
三、销售奖:直接零售奖PV35%加组织奖PV26%
四、40PV复销奖:紧缩16层的3%
五、精英奖:旅游奖1%,车房奖1%,分红 2%
营销人员资格
注:注册时多余PV部分按零售计算奖金
会员分类
普卡会员
钻卡会员
PV值
100PV
2000PV
各项奖金及要求
1、组织奖(周奖-周结周发)
会员名称
优惠会员
钻卡会员
备注
计奖比例
8%
15%
按小区新增业绩(PV值)的百分比计算
组织奖部门封顶额
￥3500
￥77000
每周每个部门封顶额
级别
提奖代数(按推荐血缘关系)
根据级别可获得1--- 8代各种比例提成
得奖代数
1星
10%
1代
2星
10%、10%
2代
3星
10%、10%、10%
3代
4星
10%、 10%、10% 、5%、
4代
5星
10%、 10%、10% 、5%、5%
5代
1钻石
10%、 10%、10% 、5%、5% 、5%
6代
2钻石
10%、 10%、10% 、5%、5% 、5%、5%
7代
3钻石及以上
10%、 10%、10% 、5%、5% 、5%、5% 、5%、
8代
注:本人为1星及以上级别,按推荐血缘关系紧缩,最多可提取1-8代
合高及以上领导人当月组织奖的提成。
2、领导奖(周结月发)
3、在2011年2月27日至12月31日优惠期间,销售奖计算方式:
零售奖,当月零售PV额的35%;
当月零售PV额的26%进入累积池,

累积池以满300PV为计算一个单位
(即零售累积池每满300PV的整倍数便可进入组织奖结算)。
4、复消奖(月结月发,隔2周发放)
注: 每月须消费40pv产品,并能获得相应的复消奖;
会员类别
优惠会员
钻卡会员
复消奖
12层*3%
16层*3%
每层3%,最多共16层(按安置关系并向上紧缩)。
5、荣誉奖(年度奖-月结年发或使用)
1)旅游奖:全球业绩的1%,由2星及以上经理平均分配;
2)车房奖:全球业绩的1%,由5星及以上经理按各自级别的分红系数分配;
3)领袖分红奖:全球业绩的2%,由5星及以上经理按各自级别的分红系数分配;
业务级别
5星
1钻石
2钻石
3钻石
4钻石
5钻石
级别基数
1
2
3
4
5
6
分红系数
1
1+2=3
1+2+3=6
1+2+3+4=
10
1+2+3+4+5=15
1+2+3+4+5+6=21
健康顾问工作室精品店政策
条件: 任何级别营销人员,一次性订货达到
50000元产品及以上者可自愿提出申请。
待遇:1、享受本店新报单PV值的4%的服务费;
2、赠送品牌电脑、虹膜仪各一台;
3、免费参加店长初级培训,报销往返路费;
4、2011年12月31日前,送钻卡会员资格和一年40PV
累积池480PV;晋级积分4000PV;
5、享受其它公司规定的待遇。
业务级别及晋级说明
1、高级经理
你
1万PV
1万PV
其它部门
注:有两个累计业绩达到1万PV及以上的部门