1 / 5
文档名称:

职业生涯规划.doc

格式:doc   大小:46KB   页数:5页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

职业生涯规划.doc

上传人:colindocx 2017/1/20 文件大小:46 KB

下载得到文件列表

职业生涯规划.doc

文档介绍

文档介绍:锤炼优秀管理人员的最佳方法——职业生涯开发与管理(一) 1. 下列不属国际 NLP 大师李中莹提出的好目标的是( B)。(单选题 3 分) o A. 有时间线 o B. 前景明朗 o C. 整体平衡 o D. 具体明确 2. 职业生涯理论体系中,关于机会与能力的阐述不正确的是( C) (单选题 3 分) o A. 没有能力则会错过机会 o B. 最有能力可以为别人创造机会 o C. 只要有能力就可以为别人创造机会 o D. 能力用对可以抓住机会 3. 人生价值有三部分组成,其中居于核心地位的是( D) (单选题 3 分) o A. 社会价值 o B. 自我价值 o C. 人格价值 o D. 社会价值和自我价值 4. 下列不属于职业生涯目标可分解的子目标的是( D)。(单选题 3 分) o A. 逐级递增 o B. 多层级 o C. 相互促进 o D. 多项? 5. 规划中的总体职业生涯目标是指( D)。(单选题 3 分) o A. 可以预见的短期目标 o B. 不可预见的长远目标 o C. 不可预见的短期目标 o D. 可以预见的最长远目标 6. 内职业生涯的特征是主要靠自己的( B )而获得,不随外职业生涯的获得而自动具备, 也不由于外职业生涯的失去而自动丧失。( 单选题 3分)o A. 需求 o B. 不断探索 o C. 劳动 o D. 职业分工 7. 以下各项中,哪一项是马斯洛需求层次理论中高于“友爱和归属”的需求是( B) (单选题 3 分) o A. 生理的需求 o B. 受尊重的需求 o C. 安全的需求 o D. 家庭的需求 8. 职业生涯目标分析包括目标的选择、分解、组合三部分, 其中属于目标分解的是(D)。(单选题 3 分) o A. 找出不同目标之间的内在联系,相互促进 o B. 集中时间、精力和其它资源, 聚焦主要目标 o C. 在职业生涯规划中价值观的描述贵在真实 o D. 在现实和理想之间建立阶梯通道,抬阶而上 9. 在职业管理中,哪一项关于曙光职业的阐述是正确的? C (单选题 3 分) o A. 大力提倡o B. 维持现状 o C. 帮助成长 o D. 严格控制 10. 人生的十个阶段中, 35-42 岁这个年龄段的主要特征是( D)。(单选题 3 分) o A. 证实和强化已发现的机会,形成核心竞争力 o B. 思想成熟 o C. 想象时期 o D. 第二青春期,按内心召唤重新调整方向 11. 关于内外职业生涯表述正确的是( AD )。( 多选题 4分)o A. 内职业生涯改变了, 外职业生涯不一定立即变 o B. 内职业生涯改变了,外职业生涯一定立即变 o C. 外职业生涯改变了, 内职业生涯不一定马上改变 o D. 外职业生涯改变了,内职业生涯必须马上改变 12. 外职业生涯与内职业生涯比较,下列说法正确的是( ABC )。(多选题 4 分) o A. 超前恰当时有动力 o B. 超前太多时有毁灭力 o C. 超前较多时有压力 o D. 超前太多时要变心 13. 职业生涯规划的内容包括( ABC )。( 多选题 4分)o A. 组织分析结果 o B. 职业方向和总体目标 o C. 社会环境分析结论,职业环境分析结论 o D. 外部规划与内部规划 14. 人生的十个阶段中, 35-42 岁这个年龄段的主要特征是( C