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关于神经内科护理工作安排.docx

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关于神经内科护理工作安排
关于神经内科护理工作安排
  神经内科护理工作安排1

  一、加强护理质量管理,努力提高护,提高护理队伍素养。
  ,重点抓好基本功的训练。
  ,抓好骨干队伍的重点培育,要求娴熟驾驭护理技术,还要求驾驭好难度大的新业务、新技术等方面的护理技术,在护理队伍中起示范及骨干带头作用。
  ,为护理人员供应学****机会。
  神经内科护理工作安排2
  一、加强护士在职教化,提高护理人员的综合素养
  (一)、按护士规范化培训及护士在职接着教化实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作
  1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学****意识,护理部安排上半年以强化基础护理学问为主,增加考核次数,直至达标。
  2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核安排,每年组织考试、考核2—3次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培育专科护士打下扎实的基础。










  3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必需全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士安排支配操作考试一次,理论考试二次。
  4、强化相关学问的学****驾驭,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行状况。
  (二)、加强人文学问的学****提高护士的整体素养
  1、组织学****医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行探讨,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及详细的实施安排。
  支配全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学****护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用“”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。
  (三)、更新专业理论学问,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学****专科学问,如遇开展新技术项目及特别疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理睬诊探讨等形式更新学问和技能。同时,、学****提高学术水平。
  二:加强护理管理,提高护士长管理水平
  (一)、年初举办一期院内护士长管理学****班,主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培育,当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通沟通等.