文档介绍：
高坪镇党务政务公开工作情况汇报
高坪镇党务政务公开工作状况汇报
高坪镇党务公开工作状况汇报
高坪镇“五到位”大力推动党务政务公开工作
４月21日，全省党的基层组织党务公开工作电视电话厚的党务公开氛围。每公开一期新内容，就刚好组织干部职工和党员群众代表现场观看。为了落实党务公开的监督措施，我们建立健全了相关监督反馈制度。一是建立了聘请监督员制度。我镇依据实际，聘请了6名党务公开监督员，对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议，当好参谋和助手。二是建立了看法收集处理反馈制度。对党员、群众围绕党务公开内容提出的看法和建议，指派专人收集整理，仔细探讨处理。今年以来，我们已收集相关看法65条、合理化建议38条。我镇党务、政务、村务公开工作取得了一些成果。但离上级的要求、与群众的期望，还有肯定的差距。一是开展不够平衡。部分单位、村（社区）的党员干部对这项工作的重要性相识不足，部署落实不够到位。二是公开不够规范。有的单位、村（社区）公开内容还具有较大的随意性，大项多，细目少；群众最关切的财务、农夫负担等事项内容粗略；有的内容更新也有不够刚好。三是机制还不够健全。监督检查工作力度不够，监督工作还存在被动、滞后等问题。在今后的工作中，高坪镇党委政府将进一步强化组织领导、健全工作机制、拓宽公开内容、规范公开程序、创新公开手段、增加公开实效，努力推动我镇党务、政务、村务公开工作迈上新台阶。
扩展阅读：地区招商局党务政务公开状况汇报
地区招商局机关效能建设及党务政务公开
工作状况汇报
地区招商局将深化党务政务公开作为工作切入点，机关
效能建设为抓手，以增加党组织的战斗力、行政服务力和拒腐防变力为主要任务，通过扩大党务政务公开范围，丰富公开内容，规范公开程序、时间和形式，整顿机关作风,提高工作效能,改进服务质量,提升服务水平,进一步加大党务政务公开和机关效能建设工作，促进了招商局各项工作的开展。现将有关状况汇报如下：
一、机关效能建设工作
（一）强化引导，确保思想重视。加强机关效能建设，强化人员良好作风养成，是做好各项工作的前提和保证。地区招商局多次组织全体人员进行教化和引导，仔细学习地委、行署效能建设领导小组相关文件精神，进一步强化效能意识，增加工作的紧迫感和压力，保证思想上高度重视。此外，局领导还针对个人状况逐个进行谈话，了解状况，加强引导，确保大家能够自觉遵守各项规章制度，自觉将效能意识融合到各项工作中。
（二）强化措施，确保扎实有序。效能建设的关键就是加强理论学习、强化实践熬炼，不断提升开展工作的实力和实效，这也是当前推动学习型机关的详细要求。一是制定下发《地区招商局机关作风效能建设工作考评细则（试行）》
的通知，坚持把机关效能建设纳入规章制度管理，做到有章可循，按章办事，用制度来保证机关效能建设落到实处。二是组织全局人员对招商引资的相关理论学问和地委、行署近几年出台的一系列招商政策和经济政策等有关理论学问进行了一次系统的学习。同时，深化学习贯彻效能建设相关文件以建立起有效的约束机制，有力地促进机关作风的转变，提高工作效率。
（三）结合实际，确保取得实效。结合工作实际开展效能建设，是确保效能建设取得实效的关键。为把效能建设与开展招商工作紧密结合起来，我们组织开展了系列活动：一是定时、不定时组织所属人员深化全地区落地、在建、竣工招商项目，了解项目进度和遇到的困难，并刚好进行反馈和解决推动项目顺当建设，早见成效。二是对重点在谈项目，责定专人进行跟踪服务、收集信息，刚好与包保领导和项目责任单位进行汇报和沟通，推动项目尽快落地，三是在开展重大招商活动工作中，我们实行人员轮番牵头、轮番承办的方式，确保每个同志都能得到熬炼，并在重大活动工作方案中结合各自特长对任务进行合理安排，保证每个人得到熬炼的同时整体工作又能有序进展。四是我们还将全地区重点招商项目按组分包到每个人头，在局领导牵头抓总的基础上，责任到人，逐步形成了主要领导牵头抓总，分管领导详细负责，相关人员深化跟踪的各