1 / 23
文档名称:

质量经验交流会.docx

格式:docx   大小:26KB   页数:23页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

质量经验交流会.docx

上传人:crh53719 2022/4/6 文件大小:26 KB

下载得到文件列表

质量经验交流会.docx

文档介绍

文档介绍:质量经验交流会
影响质量的五大因素即人、方法、机械、材料、和环境简称为4m1e因素及全过程的施工工程的各个阶段即投标阶段、施工阶段、竣工阶段的控制管理,达到全控制工程质量的目的。
一、全方位控制
,达到控制质量的目的。通过现场质量检验、落实检验方法、参与分部工程和隐蔽工程验收等措施来控制工程建设质量。

测量控制点的复核对于给定的原始基准点、基准线和参考标高等的测量控制点应做好复核工作,经审核批准后,才能据此进行准确地测量放线。施工测量控制网的复测场地平面控制网和主轴线的桩位是整个场地内建筑物、构筑物定位的依据,准确地测定和保护好桩位是保证整个施工测量精度和顺利进行施工的基础。

对供货方质量保证能力进行评定对供货方质量保证能力进行评定建立材料管理制度对原材料、半成品、构配件进行标识材料的检查验收。

在施工过程中,测得的工序特性数据是有波动的。工序管理的实质是工序质量控制,是为把工序质量的波动限制在要求的范围内所进行的质量控制活动,一旦工序质量波动超出允许范围,立即对影响工序质量波动的因素进行分析,针对问题采取必要的管理措施,使工序质量处于稳定受控状态。

竣工验收是工程施工全过程的最后一道工序,是全面考核施工质量的重要环节。严格按照验收规程进行工程验收,发现质量问题,责令有关单位限期处理。质量部门应加强对工程扫尾工作的管理力度,督促施工队按期完工,确保工程顺利通过验收。
缺陷责任期是工程内在的、隐蔽的质量问题容易暴露的时期,通
过试运行,有些质量问题会暴露出来,形成质量缺陷。实际中,要加强该阶段的质量控制,发现问题后及时查找原因,分清责任,限期处理,并对各种修补工作进行检查和验收,保证修复质量,确保向建设管理单位交付一个合格的工程。
3结语
质量管理从某个角度讲,是生产过程品质意识,质量是生产出来的,而不是检测出来或检验出来的。针对质量管理需要全员参与质量,这样我们的质量工作就能很好的展开,生产才会顺利。品质管理只是在认证时才可能有用,只是我们质量管理人员才会注重品质意识。当然,这是比较理想化的质量管理状态。当前生产人员的素质,质量意识还达不到要求,只能从检测,检验等方面严把质量关,从生产过程中控制质量。追求质量目标。
质量管理不一定面面俱到,大而全,质量制度的建立,关键在明了的工作流程和质量考核办法。制度的完善必须随工程的推进而完善,不是一朝一日的。
质量管理涉及的方面很多,但是抓住了业主的要求,就可以花最少的时间和成本出色的完成工作。因为质量管理的核心就是满足客户的需求。
第二篇:质量管理经验交流会材料际华轻工集团质量管理经验交流会材料之五
坚持走打造产品质量精品工程之路
不断提升企业市场竞争力
XX省际华森普利服装皮业
集团公司领导、各兄弟单位领导:
我代表XX省际华森普利服装皮业就我公司的质量管理工作做一汇报。我汇报的题目是坚持走打造产品质量精品工程之路不断提升企业市场竞争力。
一、强化全员质量意识,树立科学质量观
建厂十多年来,公司历届领导班子对产品质量都非常重视。企业移交后,我们对当前面临的形势作了认真分析,面对强手如林的市场竞争,我们征战市场的有力武器是什么。最根本的就是产品质量。从“九五”到“十一五”,我们在制定发展战略和规划时,始终将“以质兴厂”作为战略方针之一。高举“质量第一”的鲜明旗帜,大唱质量兴企歌,始终站在战略高度,向质量要品牌、要市场、要效益,靠产品质量占据了优势,羸得了自己的生存空间。通过开展一系列的质量培训、知识竞赛、技术比武等活动,全面增强全体员工的质量意识,使“质量第一”、“以质取胜”、“向质量要效益”、“质量就是成本”、“质量就是市场”、“质量就是饭碗”、“产品等于人品”、“没有疲软的市场,只有疲软的产品”等质量意识深入人心,在员工思想中形成了符合市场经济规律的科学质量观。多年来,围绕“提工作质量,抓产品质量,促服务质量”,开展了形式多样的强化全员质量
1意识教育活动。
一是充分利用广播、板报、标语、橱窗、厂报等各种宣传媒体,向职工灌输科学质量观,教育全体职工充分认识工作质量、产品质量、服务质量“三个质量”的辨证关系,从思想深处将质量和市场、饭碗紧密联系在一起。为转变职工“产量第一,质量第二”的思想意识,组织开展了“质量、饭碗、品牌”专题教育活动。让大家从思想上认识到“干不

最近更新

2024山东淄博市热力集团限责任公司招聘5人(第.. 150页

2024山东能源集团内蒙古盛鲁能化限公司招聘62.. 149页

2024年《职业能力倾向测验》言语理解与表达考.. 118页

2024年上海钢联电子商务股份有限公司校园招聘.. 147页

女装网店推广方案 28页

2024年中广核届招聘笔试冲刺题1套 147页

2024年中梁地产集团招聘笔试冲刺题完美版 148页

2024年中铁特货公司招聘笔试冲刺题附答案 149页

奔跑吧果蔬活动方案 31页

2024年事业单位教师招聘言语理解与表达题库及.. 116页

2024年事业单位教师招聘言语理解与表达题库有.. 119页

2024年事业单位教师招聘(言语理解与表达)30.. 176页

2024年事业单位教师招聘(言语理解与表达)30.. 177页

2024年事业单位教师招聘(言语理解与表达)30.. 176页

2024年伊电控股集团有限公司校园招聘考试试题.. 148页

2024年保育员中级工理论考试题库a4版打印 23页

2024年保育员(中级工理论)题库最新 23页

2024年决战行测5000题言语理解与表达参考答案.. 114页

2024年内蒙古鄂尔多斯投资控股集团有限公司校.. 147页

2024年北京首都开发控股(集团)有限公司校园招.. 148页

2024年南京银行股份有限公司校园招聘考试试题.. 149页

2024年厦门路桥工程物资有限公司校园招聘考试.. 147页

2024年合肥供水集团招聘笔试冲刺题附答案 147页

国防教育基地建设流程 5页

月嫂的培训课件 34页

2024年全国6月安全生产月标语 7页

仓库整改计划方案仓库布局整改报告 20页

药物警戒培训管理规程 2页

(完整版)CST使用教程 23页

KTV卫生管理制度 1页