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(员工手册)企业人力资源规划操作手册.pdf

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(员工手册)企业人力资源


总人数 组织氛围

职位结构 某职位层级人数 反映企业管理机制

/总人数

职能结构 某类职能人数/ 反映企业业务结构

总人数

部门结构 某部门人数/总 反映企业组织结构

人数
籍贯结构 某籍贯区域人数 反映企业文化多元性
/总人数 /同壹性
工作地结构 某区域工作人数 反映企业产业布局
/总人数
人 人力成本/营 人力成本/营业 反映人力成本占总成
力 业成本 成本 本的比例
成 人均人力成 人力成本/总人 反映单人人力资源成
本 本 数 本量
员 人力成本效 营业收入/人力 反映人力投入对业务
工 率 成本 扩张的促进效 人力资本投 (利润+人力成 反映于员工身上的财
能 资回报率 本)/人力成本 务投入的回报率
人均利润 利润/总人数 反映人力资源的盈利
能力
人均营业收 营业收入/总人 反映人力资源的业务
入 数 扩张能力
员工晋升率 晋升员工数/总 反映人才培养速度
人数
员工转岗率 转岗员工数/总 反映人员内部流动速
员 人数 度
工 员工辞职率 主动辞职员工数 反映企业的留人能力
流 /总人数
动 员工淘汰率 淘汰员工数/总 反映企业人才培养能
人数 力
员工补充率 新招聘人员数/ 反映人员补充能力
总人数
人 人力资源管 ( 总 人 数 -人 资 反映企业人力资源管
力 理幅度 人数)/人资人数 理效率
资 员工满意度 通过员工投票获 反映人力资源管理质
源 得 量

理填写人力资源问题/对策表:
人力资源问题/对策表
类别 指标 总结/问题 原因分析 启示/对策
学历结构
年龄结构
员工
性别结构
数量
职位结构
和结
职能结构

籍贯结构
工作地结构
人力成本/营
人力 业成本
成本 人均人力成

人力成本效

人力资本投
员工
资回报率
效能
人均利润
人均营业收

员工 员工晋升率流动 员工转岗率
员工辞职率
员工淘汰率
员工补充率
人力 人力