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2017年领导干部民主生活会个人突出问题整改清单.doc

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2017年领导干部民主生活会个人突出问题整改清单.doc

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2017年领导干部民主生活会个人突出问题整改清单.doc

文档介绍

文档介绍:2017 年领导干部民主生活会个人突出问题整改清单今年来, 市委班子以“牢固树立科学的发展观、正确的政绩观和群众观, 进一步提高班子的整体执政能力”为主题, 召开了民主生活会。期间, 通过广泛征求党内外干部群众的意见和建议和市委班子内部认真自我剖析、相互批评, 查找出班子及成员存在的 8 个方面问题和不足。针对这些问题, 市委班子进行了认真研究和讨论, 结合先进性教育活动,从实际出发,制定了相应的整改措施。会后一年多来, 市委领导班子狠抓整改措施的落实, 取得较好成效, 现将具体情况报告如下: 一、关于工作指导思想方面整改内容: 提高对科学发展观的全面认识, 在抓好经济工作的同时, 加强党的建设、精神文明建设,促进社会事业全面进步; 克服经济发展工作中存在的急躁情绪。整改情况: 市委班子把解决思想问题摆上重要位置。加强了思想理论方面的学习、研究和讨论。坚持理论中心组学习制度, 深入学习贯彻十六届四、五、六中全会精神,进一步加深了对“三个代表”重要思想、科学发展观和建设社会主义和谐社会的深入理解和把握, 不断强化了全面、协调、健康可持续发展的理念, 在发展经济的同时, 更加注重了社会事业的发展、精神文明建设和环境保护, 促进了招商引资和项目建设质量的提高, 促进了城乡基础设施建设, 促进了城乡就业、低保等各项工作, 促进了科教文卫等各项事业的健康发展。实现了经济社会、政治、文化协调发展, 物质文明、政治文明和精神文明的共同进步。另外,宣传部还在全市组织了 12 次大型讲座学习活动,邀请了全国知名的三农专家温铁军教授、吉林省知名学者邴正教授等来** 市传经解惑。通过讲座、座谈等形式, 学习到了与新形势相适应的新农村建设及经济发展方面的知识和宝贵经验。在加强理论知识学习的同时, 还积极开展与外地市的经验交流。经过多种渠道的学习、借鉴, 班子成员在工作指导思想方面得到了较大提高,普遍增强了视野,开阔了眼界,增强了对科学发展观的理解力和实践力。二、关于决策方面整改内容: 不断加强调研工作, 坚持深入基层调查研究抓典型, 提高科学决策水平。整改措施: 建立健全领导干部调研制度。对事关全局的重大事项、群众普遍关注的热点、难点问题和重要建设项目,都进行深入的调查研究,做到调研咨询在先、决策决定在后。项目建设方面, 进一步强化了“首办负责制”、“首问负责制”等制度, 进一步完善并落实了“定期走访制”、“定期座谈制”。市长、主管纪检的市委副书记带领有关部门一把手带着问题到企业登门走访, 倾听企业法人对职能部门执法方面的意见和建议, 现场办公解决企业的实际困难。定期邀请人大代表、政协委员对软环境建设工作进行视察、检查和监督。 2006 年, 对全市 40 户重点招商引资企业和 45 户规模以上民营企业进行了走访, 协调并解决了企业提出的问题和建议。实施市级领导包项目制度, 每位市级领导包一个在建或续建的大项目,主要是包服务、保环境, 为企业当好“保姆”, 为大项目跟踪服务, 及时了解、认真解决项目建设遇到的困难和问题。项目随包保人走,只要不退休、不调离** 市, 就要一包到底。农村工作方面, 先后两次召开大型农业产业化典型项目现场会,班子领导及乡镇专职领导走访调查了 30 多个典型项目, 整理制作了全市农村产业化典型项目专题片, 并召开专门会议进行总结。通过深入基层调研, 切实掌握了农业产业化发展状况, 确定了学习的典型经验, 理清了今后的发展思路, 为新农村建设的决策提供了科学依据。三、关于班子建设方面整改内容:在班子建设上,坚持既抓机制建设,又抓思想建设; 进一步解放思想,释放能力,放心、放手、大胆地开展工作; 班子成员之间处理好尊重同志和正确管理的关系; 班子成员在管理好分管工作的同时, 要加强横向沟通, 多为其他班子同志的工作提意见、出主意; 年龄大的同志要克服船到码头、车到站的止步思想; 紧贴中心工作开展分管工作; 班子成员要加强协调能力、带班子能力,充分调动分管系统的积极性; 班子成员尽快熟悉经济工作。整改情况: 一是在理论学习上狠下工夫, 切实加强思想政治建设。按照深化内容、简化形式、时间求短、效果求实的思路, 制定了周密的学习计划和方法步骤, 每月至少集中学习一次。集中学习期间一律不得请假外出, 不准借工作繁忙之由迟到早退。二是思想教育长抓不懈, 警钟长鸣。通过不断地学习, 尤其是汲取## 等腐败案件的经验教训, 不断加强思想修养。三是鼓励领导干部放手干事。在各种会议上多次强调“五敢”, 敢想、敢干、敢闯、敢试、敢于创新, 同时又要坚持“四讲”, 即讲法则、讲规则、讲程序、讲民主。并指出领导干部在工作上出现问题,班子会负责任,增强了领导干部干事业的决心和信心。四是建立经济指标分解落实责任制。将全年的各项经济发展任务分别落实到相关班子