文档介绍：
职业病防治责任承诺书
职业病防治责任承诺书
在日新月异的现代社会中，承诺书的运用频率越来越高，不同的承诺书内容同样也是不同的。写起承诺书来就毫无头绪？以下是我整理的职业病防治责任承诺书治责任制，明确各部门职业病防治工作职责，建立健全职业卫生各项规章制度、岗位操作规程，并严格落实到位。一旦发生职业病危害事故，马上实行应急救援和限制措施，并报告当地卫生行政部门。
四、新、改、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，依法进行建设项目职业病危害评价和卫生审查，确保职业病防护设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和运用。刚好、照实向卫生行政部门申报或变更职业病危害项目。
五、主要负责人、职业健康（卫生）管理人员参与有关职业病防治法规学问培训，仔细实行国家和政府部门的职业病防治工作要求和看法，落实职业病防治经费。
六、与劳动者签订劳动合同，进行职业病危害防治学问培训教化，告知职业病危害，并依法参与工伤保险。
七、按规定每年对作业场所进行职业危害因素的检测评价，检测结果在企业的醒目位置公告，严格落实检测评价报告中提出的整改建议或看法。检测评价报告刚好报当地卫生行政部门备案。
八、按规定每年组织接触职业病危害作业的劳动者，进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果照实告知劳动者，建立职业健康监护档案。严格落实职业健康检查报告中提出的处理看法。发觉疑似职业病的，刚好报告当地卫生行政部门。
九、设置职业病危害防护设施，并进行常常性的维护、检修和保养，确保正常运用；在作业场所设置职业病危害警示标识；为劳动者配备有效的职业病防护用品；逐步淘汰落后，采纳先进技术、工艺、材料、设备，改善作业场所环境职业卫生状况，有效限制作业场所职业病危害。
十、仔细履行上述责任和法规规定应当履行的其他法定义务。如有违反，造成不良后果的，将依法担当有关法律及经济责任。
本责任书本着“谁主管、谁负责”的原则，企业对本单位职业病防治负有主体责任，法定代表人是第一责任人。如有人事变动，接任人为当然负责人。
单位名称（盖章）：
法定代表人（签名）：
负责人：
联系人：
电话：
日期：年月日
职业病防治责任承诺书3
依据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规的有关规定，我公司作为职业病防治的责任主体，必需对企业劳动者的身体健康负全面责任，为了预防、限制和消退职业病危害，防治职业病，爱护劳动者健康及其相关权益，落实职业病防治责任，我公司慎重承诺：
一、设置职业卫生管理机构，指定专职职业卫生管理人员，负责本公司的职业病防治工作。
二、落实职业病防治责任制，明确各部门职业病防治工作职责，建立健全职业卫生各项规章制度、岗位操作规程，并严格落实到位。
三、对于新建、改建、扩建以及技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，依法进行建设项目职业病危害评价和卫生审查，确保职业病防护设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和运用。
四、公司主要负责人、职业卫生管理人员参与有关职业病防治法规学问培训。
五、与劳动者签订劳动合同，进行职业病危害防治学问培训教化，告知职业病危害，并依法参与工伤保险。
六、按规定每年对工作场所进行职业危害因素检测评价，检测结果在企业的醒目位置公告，严格落实检测评价报告中提出的整改建议或看法。检测评价报告刚好报当地卫生行政部门备案。
七、按规定每年组织接触职业病危害作业的劳动者，进行上岗前、在岗期间和离岗时