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职业规划职业规划范文五篇
职业规划职业规划范文五篇
时间消逝得如此之快，就算追也追不到，信任大家都对即将起先的工作很有信念吧！我想是时候好好地做一份职业规划了。职业规划怎么写才能切实有叠加”效应，使就业面临前所未有的压力。
试问为何会如此之难呢?莫非真的是因为缺少就业岗位吗?职业规划师认为，就业难并非简洁意义上的岗位缺口大，而是供需之间的结构性冲突，即有的岗位么没人做，有的岗位人太多。而造成供需结构性冲突的一个重要缘由是求职者的个人因素，大量的求职者难以适应社会须要。职业规划师发觉存在于求职者身上的问题有以下三大通病：
一、职业定位不清，求职目标不明。
大量的求职者，包括90％以上的高校毕业生对就业市场感到茫然，不知道自己要做什么工作、能做什么工作，即便是找到了一份工作也做得不许久，工作满足度极低，频繁跳槽换工作，最终导致大量的求职者变身为“跳蚤族”，一年换五六份工作的小年轻大有人在。
二、缺乏核心实力，就业竞争力弱。
包括高校毕业生在内的大量求职群体跟不上经济发展和产业发展的要求，专业学问和技能根本不能满意岗位所需，始终处于被市场淘汰的边缘，就像马云所说：他们学的和我们用的不一样。这就必定导致许多求职者无法胜任当前岗位，还没捱到试用期就已被企业辞退。
三、工作主动性弱，缺乏 职业规划 。
相当多的求职者职业素养不高，既不酷爱工作更不主动地解读工作，很难从工作中找到华蜜感和成就感。甚至有为数不少的人，对于尚未驾驭的专业学问也不虚心请教，严峻缺乏核心竞争实力，更谈不上对自己将来3-5年的职业生涯发展做出任何的规划，放任自流。
要解决就业难题，就必需解决好求职者自身的突出问题。其实人人都是自己的职业规划师。
首先，就业者必需明确职业定位和目标。职业规划师表示很多人在选择职业前没有很好的自我定位，也不了解社会须要的是怎样的人才。在学校的时候，别人学德语，他也去学德语，人家选修外贸，他也盲目跟风，丝毫不考虑自己的爱好爱好和擅长的专业，更没有对自己今后可长远发展的职业领域进行甄选和规划，结果造成了很大程度上的资源奢侈，于是社会上热门职业越热，冷门职业越冷。
其次，在工作中求证更多的人生价值。职业规划师提示目前很多职场人太过考虑眼前的经济利益，希望付出之后马上就可以得到回报，然而，职场之道很大程度上在于：你实际所创建的价值跟你的回报是成正比的，而在一个人创建较大的价值之前必需经验一段时间的历练、学****和积累。
职业规划职业规划 篇3
"穷忙族"一词来源于欧美国家，近年来，"穷忙族"一词在国内流行，并频频出现在国内各大论坛。有数据表明，75%的国人自认为是"穷忙族"，且有报道称，金融危机下，"穷忙族"数量有增无减。在向阳生涯7年来的上万例询问案例中，有近62%的询问者都表示过当前工作忙却没什么意义，或是之前因为瞎忙而辗转跳槽多次，最终才寻求专业职业规划师的帮助。那么"穷忙族"要怎样为自己做好职业生涯的规划呢？
向阳生涯案例：
眼前的JOY装扮入时又不乏白领女性的知性美，一个"忙"字，既是她的口头禅也是其工作的真实体现。JOY在向阳生涯的询问室里这样对CCDM职业规划师说："我很忙，但我心里很明白，就算再忙上三五年头，我依旧不会有任何变更，我看不到自己的发展前景，这种毫无希望的劳碌几乎耗尽了我的时间与精力。我选择来向阳生涯做询问，就是希望专家能拉我一把，我真的不想这么熬下去了。"
向阳生涯CCDM中国职业规划师点评：
职场竞争激烈，劳碌是正常现象。但有的人忙得充溢，有的人却忙得很乏累。为了生存，或只