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财政支出绩效评价报告
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评价类型:
□实施过程评价
?完成结果评价
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项目单位负责人（签字并盖章）:
2017年6月24日
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关于2016年事
差”及绩效工资项目绩效评价报告
旨业
单位退休人员“事企
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中瑞诚海分绩审字［2017］第6-0027号
、项目概况
（一）项目单位基本情况
文昌市社会保险事业局为参照国家公务员法管理的事业
单位。主要职责：1、负责本市参保单位和个人养老、工伤、
生育保险基金的征收、管理、审核、拨付工作。
2、承办本
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市参保单位社会保险登记、 变更、注销。职工保险关系转移，
灵活就业人员参保、续保工作。 3、审核参保职工待遇享受
条件、计算其待遇，按时足额发放各类社会保险金。
4、负
责参保单位和个人养老、工伤、生育保险的日常管理工作;
负责社会保险数据、信息的处理和管理，参保个人帐户的建 立和管理。5、为参保单位和个人、提供有关养老、工伤、 生育保险的政策宣传咨询服务，受理群众来信来访。
社保局内设8个组级职能机构，分别为办公室、养老保
险组、医疗保险组、工伤生育保险组、公共关系组、稽查审 计组、基金统计组、社会化管理服务组。
（二）项目基本性质、用途、主要内容、涉及范围 该项目为经常性项目，主要用于提高事业单位退休人员
的养老金，提高事业单位退休人员生活水平，让退休人员群
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体更多地分享经济发展的成果等。通过对文昌市社保局事业 单位退休人员 事企差”及绩效工资项目财政支出绩效评价， 强化单位财政支出管理，提高财政资金使用效益和政府管理 职能。项目年度预算绩效目标为：解决我市事业单位退休人 员退休金待遇问题，提高退休人员的生活水平。
（三）跨年度项目的预期总目标及阶段性目标 项目为经常性项目，无跨年度预期总目标及阶段性目标 二、项目资金使用及管理分析
（一）项目资金到位情况分析
为推进事业单位退休人员 事企差”及绩效工资项目顺利
进行，根据文昌市财政局《关于批复 2016年市本级部门预 算的通知》（文财预【2016】28号）安排文昌市社会保险事
业局事业单位退休人员 事企差”及绩效工资额度为15312万
元。市财政局及时审批并拨付事业单位退休人员
事企差”及
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绩效工资项目资金 15312万元。
截止项目绩效评价基准日，本次绩效评价范围内的市财
政项目专项资金15312万元已全部到位，资金到位率 100%
（二）项目资金使用情况分析
根据文昌市财政局批复的 2016年度文昌市社保局部门
支出预算表，文昌市社会保险事业局实际支出共计
15312 万
元。支出内容为 事企差”及绩效工资，拨付总人数5800人， 人均每月2200元，月发放金额1276万元，2016年发放金额 共计15312万元，无结余资金。
（三）项目资金管理情况分析
文昌市社会保险事业局 2016年事业单位退休人员“事
企差”及绩效工资项目专项资金管理及建设运行上严格遵守
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《中华人民共和国预算法》。一是规范资金审批程序，做好 细节管理，严格贯彻多级集中审核、统一支付的原则。二是 规范账户管理程序，对本项目专项资金实行单独核算、专户 管理、专款专用的原则，杜绝专项资金被挤占、截留和挪用 现象。
、项目组织实施情况
（一）项目组织实施情况 文昌市社会保险事业局 2016年事业单位退休人员“事
企差”及绩效工资项目由市人力资源和社会保障局、市社会 保险事业局负责实施及管理运作。项目实施期为一年，从 2016年1月至2016年12月。截至2016年12月，已完成对 全市5800位退休人员提高了退休金。
文昌市社会保险事业局对该项目高度重视，为确保项目
顺利实施并持续运行，特组建了项目小组。提高退休人员待 遇有利于促进收入分配改革，维护社会公平，对构建和谐社 会发挥着重要的作用。
四、项目绩效情况
（一）项目绩效目标完成情况。
项目的经济性分析
(1)项目成本(预算)控制情况。
根据文昌市财政局“文财预 [2016]28号文”《关于批
复2016年市本级部门预算的通知》，