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幼儿园老师应聘简历.docx

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幼儿园老师应聘简历
【导语】简历是用于应聘的书面沟通材料,它向将来的雇主表明自己拥有能够满意特定工作要求的技能、看法、资质和自信。以下是整理的幼儿园老师应聘简历,仅供参考!
  现在所在地:天津
  一般话:良好
  联系电话:×××××××××××
  电子邮箱:×××***@
  自我评价
  有责任心、有爱心、有亲和力,身心健康,性特别向,一般话标准,相关工作阅历丰富,擅长舞蹈。重视自身学****酷爱幼教工作。










  思想上主动要求上进,为人恳切醇厚,性格开朗擅长交际,能吃苦耐劳,有良好的亲和力,有耐性;工作上有较强的组织管理和实践实力,集体观念强,具有团队协作精神和创新意识。
  教化经验
  毕业院校:xx师范高校
  学历:本科
  所学专业:学前教化
  求职意向
  人才类型:应届毕业生
  应聘职位:贸易跟单:职员、英语翻译:职员、小学老师:老师
  求职类型:全职
  可到职日期:随时
  月薪要求:面议
  希望工作地区:广州
  工作阅历
  --××市机关幼儿园(*营企业)
  工作职位:幼师
  离职缘由:工作调动
  工作描述:一滴水就是一个海洋,一个孩子就是一个世界。陶行知先生曾说:“教人要从小教起,幼儿比如幼苗,必需培育得宜,方能强壮成长。”我努力使自己从一个“实践型”老师转变为一名“反思型”老师,重视视察孩子、学会解读孩子的一言一行。作为一名班主任,一方面担当着教学任务,另一方面又是班集体的组织者和管理者,这种工作的双重角色有利于我自觉地履行“教书育人”的重任。










  --××市××小学(*营企业)
  工作职位:班主任
  离职缘由:因离住址比较远
  工作描述:关爱每个幼儿,为幼儿供应健康成长的平台。教化须要爱,也要培育爱。实施课程中,我以幼儿发展为本,常常倾听幼儿的需求、情感、想法,了解幼儿的“一百零一零一种语言”,走进幼儿的心灵,支持、关切、爱惜、敬重、接纳每一个幼儿,以公允的看法对待每一个幼儿,给每一个幼儿同样的发展机会,激励幼儿主动、主动参加各项活动,始终做幼儿活动的引导者、激励者、合作者,使幼儿身心和谐富有特性的发展。