文档介绍：
应届毕业生顶岗实习协议书
【导语】实习能拓展高校生的综合素养，培育适应型人才。实习是高校生拓展自身素养的主要载体之一，学生通过实习磨练意志，发展特性，熬炼实力，勇于担当社会责任，拓展自身 一、实习期限
乙方到甲方实习，实习时间自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。实习第一个月为试用期。
二、实习内容
甲方依据乙方的实际状况和工作须要，支配乙方到xx，从事xx工作。乙方在实习期间，必需听从甲方的工作支配。甲方做好乙方的劳动生产平安教化、劳动纪律教化和必要的技术指导工作。
三、工作时间
依据工作须要，甲方按不定时工作制支配乙方工作。
四、实习期酬劳
依照按劳取酬的原则，甲方每月15日左右以货币形式通过银行以转账的方式向乙方支付实习工资，试用期月工资xx人民币元，试用期满后实习工资按人民币xx元标准发放。
五、甲乙双方权利义务
1、实习期间乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反，甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分或终止实习。
2、实习期间，乙方造成甲方财产、经济损失的，按甲方相关规定处理。
3、乙方必需严守甲方及其客户的商业隐私，不得利用商业隐私为个人及其家庭谋取私利，不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发觉，甲方有权即时解除本协议，并要求乙方赔偿相应的损失及担当相应的法律责任。
六、劳动爱护
1、甲方需为乙方供应符合安不受危害的环境条件下工作。
2、甲方依据乙方岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。
3、乙方应遵守劳动操作规程，若因违反规定操作而致自身受到平安、健康的损害时，甲方不担当责任。
4、乙方患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
七、协议解除或变更
1、乙方在本协议履行期间有特别状况可向甲方提出终止实习协议，但必需在试用期内提前7天，试用期后提前3天通知甲方，并作好工作交接，否则应担当相关责任。实习期间，甲方如发觉乙方不符合实习要求或不相宜该工种工作等状况的，可以向乙方提出终止实习，并支付实习期间的工资后，解除本协议。
2、甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或