最新实施兽药GMP的几点体会.doc

文档介绍：实施兽药GMP的几点体会
of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipliMP的知识．还有?兽药管理条例?的常识；另一方面我们指定企管部根据标准要求，定期组织各个岗位的职工进行GMP的培训，加深对GMP的理解．强化对标准的认识。与此同时，我们采用书面考试、现场观察、当面提问、GMP知识有奖竞答等多种形式，对所培训的内容进行综合考核和稳固，对考核合格的发放?GMP培训合格证?．不合格的进行再培训，直至拿到合格证．这样在全公司形成种浓厚的GMP气氛，GMP思想在广阔职工的脑海中准确定位。简言之，是培训和学习使得员工的素质经历了一次脱胎换骨的变革。
      通过两年多的兽药GMP培训，员工经历了新奇、乏味到适应的培训过程，针对不同时期的培训反响，我们及时调整培训内容和形式，保持培训的定期性、新鲜性和实用性，同时我们把培训同岗位的晋升、工资的挂钩有机地结合起来，保证每一期的培训都收到预期的良好效果。
of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist
of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist
of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist
 
        2  严严实实抓标准
 
       兽药GMP的标准运作实质就是对人员、厂房、建筑、设备、卫生、质量、包装、各类软件等要素进行严格的标准和管理。主要是硬件，软件和标准操作的标准。
       硬件方面，我们通过网络和药械交流会等信息渠道，在全国范围内选择了十几家规模大、信誉高的厂家进行重点跟踪调研，最后按照GMP的要求，选择三家进行竞标。这期间，我们更侧重于对竞标单位的用户进行走访和论证，从而对所选购设备的材质、成效、自动化程度等有了更深的了解和认识，确保了设备的标准，同时也大大降低了投入本钱。我们在厂房的基建、洁净车问的设置、自流坪的铺设、厂区绿化的标准等方面都采用了“竞标、论证〞的方法，收到了良好的效