文档介绍：反腐倡廉心得体会 2014 反腐倡廉心得体会 2014 ,现在公众对于官员***的问题都是十分重视的,政府也很努力的在反腐倡廉,管理资料下载网为您带来一篇反腐倡廉心得体会 2014 。全文如下:按照市、县纪委的安排部署,我局被选为全市规划建设系统的廉能风险防控机制建设的试点单位,工作开展一年来,我们在县廉政办的指导下,按照权力“搜索”、监督定位、流程规范的总体要求,以规范职权运行为核心,以构建结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的职权运行机制为目标,重点是从思想道德、制度机制、岗位职责、监督管理四个方面建立健全预警防控机制, 增强制度的约束力,使职权安全运行。现就工作开展的相关情况和做法向各位领导汇报如下: 一、强化领导,健全组织一是加强了组织领导。成立了由局长陈运明同志为组长,党组书记王月华同志为副组长,各股室(站、所)负责人为成员的廉能风险防控机制建设工作领导小组,并设立了廉能风险防控管理办公室(简称廉能办),由两名骨干同志专职负责廉能办工作。要求班子成员带头查找廉能风险,带头抓好本单位的预警防控工作,确保该项工作落到实处。二是制订了实施方案。制定印发了《廉能风险防控机制建设工作方案》,明确了指导思想、工作步骤和工作要求,为排查防控活动的顺利开展提供了制度保障。三是做好了思想动员。我局多次组织召开专题工作会,对廉能风险排查和整改等工作做了安排部署。二、强化宣传、营造氛围廉能风险防控机制建设工作时间紧,任务重,我局不断加强干部职工党性教育,大力提高干部职工的思想认识,形成良好的舆论氛围。一是召开了动员大会。组织全体干职工传达学****了《廉能风险防控建设工作方案》,对廉能风险防控建设工作作了相关的明确部署。二是认真组织了学****制定了每周学****计划,规定每周五下午为集中学****时间。采取党组书记上党课、分管领导以及各股室(站、所)负责人轮流上讲台讲课的方式,集中组织学****政治理论知识和业务知识,对于中央、省、市、县新出台的重要文件及会议精神进行及时学****传达,强化了全体干部职工的政治理论水平和业务素质。三是大力营造氛围。利用电子显示屏、局域网 QQ群、机关院内文化长廊等方式大力宣传,做到人人皆知,人人参与,营造了良好的学****宣传效果。四是做到制度上墙,对全局各岗位梳理出来的工作流程进行公示,有关工作制度上墙公示,各股室(站、所)的廉能风险岗位监督牌上墙,对干部职工的在岗在位情况实行动态跟踪管理。三、强化实施,边查边改在排查过程中,我局按照全面开展、突出重点、扎实推进、务求实效的总体要求,紧紧抓住“找、防、控”三个环节,采取自已查、同事提、领导点的形式,逐一对单位、个人进行排查,找出风险点,限期进行整改。对照县里下发的“三定方案”,认真清理本局岗位职责与权限,优化权力运行流程,绘制各项职权的《运行流程图》,明确了各岗位的职权及流程,减少了不必要的环节,极大地提高了工作效率。我局梳理的结果是:在编在岗人员共 85人, 13个股室、 19个乡镇规划所,包括 65项职权,共查找出 713 个风险点,相应制定了 734 个整改措施,将风险的发生降到最低。四、强化考核,切实整改制定了《廉能风险防控管理工作考核办法》,促进各项防控措施的落实,切实做到用制度管人,靠制度办事。采用百分制的办法,对考核对象在民主测评、自查自纠、制度落实等方面进行考核,考核结果纳入干部职工廉政档案,作为单