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《周庄水韵》教学反思7篇
《周庄水韵》教学反思7篇
作为一名到岗不久的老师,教学是我们的工作之一,写教学反思能总结我们的教学阅历,那么大家知道正规的教学反思怎么写吗?以下是我为大家收集 5 页 共 51 页
所以,王屋的自信念教化真的是效果卓著啊!
我们的老师真好学:
在课后沟通环节,我真正感受到了山区老师的博学、睿智与上进。
在对张艳老师的课进行点评时,各位老师纷纷提出自己的怀疑,有人问面对生学生时怎样进行这样的流程,有人针对学生的表现、小组的任务安排进行详尽的询问和探讨,有人提出对课堂上老师的表现的看法。
在对我的课的点评时,印象最深的有4位老师,一个是一位男老师对文本第一段里“碎”的看法,让我意识到自己在研读课本时对作者心情的忽视;一个是王屋一中一位女老师,她从我的课里找出了“听、说、读、写”的依托对平常课堂进行分析探讨,让我感受到了她的细致与灵动;王屋一中翟国玺校长对我课堂的深度解剖更让我震撼,当时自己是用“高,老高,老高高”来表达自己的崇敬。在这节课上,有一个大漏洞,就是教化预设没有完成,在品读环节的小结部分,因我没有引导好学生没有品尝到而放弃,这点,唯有翟校长看出并提出。还有一位支教的女老师,她举例自己听过的名师讲座,对一类文章提出了自己的见解……这样宽松的研讨氛围,这样细心好学的老师,让我感到身为其中一员的欢乐与华蜜,更有的是惊慌与压力。
局里的领导真务实:
这点是实实在在的发觉,请勿认为有拍马屁之嫌。
本身这样的活动设计就是一大体现。尤其是经验了两届这样的活动,这次较上次而言,组织更严谨,设计更完备,活动质量也更高,不禁让人赞美万分,更是期盼下次活动的到来。不过缺憾的是期末接近,这常导也是日理万机俗事繁多!只好期盼下学期更精彩的活动策划了!
其次是李伯勇主任带给我的意外。因当时讲课入神,李主任听课我是不知道的。在会议环节,我正和老同学闲云,突然接到短信说领导正表扬我呢,迷瞪了半天才得到消息说是李主任在说听课后的感觉。你想,跟着这样的领导,好了立刻表扬,部下老师焉能不进步?
再次是杨国顺主任带给我的震撼。回去的路上,和杨主任沟通了一下“素养提升123”工程和“本土名师”的看法,杨主任娓娓道来,有理有据,思索详实,看问题全面给我留下深刻印象,一个小时的谈天后真有听君一席话胜读十年书的感觉,可谓是有厚度有高度有深度。
不过,除了活动一手策划人雅阁老师外,以前并不相识李主任和杨主任,更别说了解了。所以说是发觉。
四大收获:
收获一:课程设计大了好
在我们的公开课上,老师的琐碎引导和环节的零七八碎使听课者目不暇接,也让学生乏累不堪。在倾听了王家和校长的建议和自己细心设计后,我将课堂分为三大板块进行,老师只发出3次指令,然后让学生来做敢接还可以。此时,学生中会出现什么问题,会发觉什么对我来说是个迷,但是会有自己的问题自己的收获确定是真的。
我认为教学不是老师传授多少,而是学生****得多少,所以,真正让学生自主的动起来,老师的设计就要大一些,不能挖个小坑让学生往里跳,猜心思。
不过,我的意思也非是越大越好。假如老师没有指令性或者指导性要求,学生海阔天空没边没檐的进行学****这样的学****效果应当打个大问号。
所以,我的收获是依据学****内容,设计合理的问题是必需的,过大过小都会南辕北辙。
收获二:借班上课礼物巧
借班上课前要和学生进行一下简洁的互动,这是很多老师的****惯也是必需的。或忽悠学生或物质刺激或拉关系套近乎……方法是多种多样。可效果并不见得就能够有收效。记得