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学生等级晋升管理方案[高绩效招聘管理].doc

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学生等级晋升管理方案[高绩效招聘管理].doc

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学生等级晋升管理方案[高绩效招聘管理].doc

文档介绍

文档介绍:黄渡完小五年级学生等级晋升
管理方案
一、实施总则
1、学生等级六等17级,分为:农民、列兵、上等兵、下士、中士、上士、军士、军士长、少尉、中尉、上尉、少校、中校、上校、少将、中将、上将。
2、进入本班即为入伍、自然身份为列兵,晋升底线增加10个积分晋升一级,之后每上升一级依次在底线上增加2、4、、6、8------;减少10分降一级;
3、晋升目的:培养组织生活、体会荣辱、完善自我;
学期奖励:凡上尉以上“军衔”按等次发放纪念品,凡少尉以上才可当班干。
4、每一学期为一阶段,下一学期全归零为列兵,
5、本方案适于只黄渡完小五年级班主任学生,一切等级身份只适于学校五年级。
二、积分加扣条件
1、班干每月无条件加分,标准另附;
2、作业:
a、一优加1分、、一中不加不扣、不合格以下扣1分、(注:85---100分为优、70---85为良、65---85为中、65以下为不合格)。
b、不交作业一次扣2分
c、月来每本本子丢了扣10分
3、纪律:
a、上课被老师点名批评一次扣2分、被班干记录一次扣1分(非老师点名)
b、课外被老师抓住或听说违纪情况按情节严重扣1----10分
4、出勤:
a、旷课一节扣5分(一天按实上节数算)
b、迟到一次扣1分
c、
d、以上条款包括上晚自****补课在内
5、考试:
首次按作业优良中差来定,后按上升分来定。 65分---80以上升4分加1分,80---100每上升2分加1分,65以下上升8分加1分,不上不降不加也不扣,降低依此减分。另前三名分别无条件加10、8、5分。
6、卫生:
未参加打扫一次扣10分,打扫不过关每人扣8分,扣劳动委员2分。
7、其他:
背书按规定时间一次背不得扣5分;
上晚自****的无条件每晚加1分,缺一晚扣1分;
损环公物按情节扣1-----10分。
三、备注
为“农民“视为放弃本班管理交给家长处理。
黄渡完小四年级学生等级晋升积分
个人档案袋
姓名: 记录人:
时间
成长经历
当前头衔
签字