1 / 14
文档名称:

2022助理求职简历模板.docx

格式:docx   大小:33KB   页数:14页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

2022助理求职简历模板.docx

上传人:mama 2022/4/8 文件大小:33 KB

下载得到文件列表

2022助理求职简历模板.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:
2022助理求职简历模板
2022助理求职简历模板
  时间消逝得如此之快,迎接我们的将是新的工作机会,新的挑战,须要为此写一份简历了哦。简历怎样写才能让人满足呢?以下是我为大家收集的20末百人客户答谢大会的总负责人,即活动总监。
  项目时间:
  项目名称:公司整体HR体系整改
  项目描述:
  项目介绍










  一家在华投资的外商企业,人员规模70人左右。境外总公司托付我们对其进行HR相关合规性审查,并将审查后的问题,逐一解决。
  我们审查中发觉的问题如下:
  1、加班及调休规定与劳动法及其相关规定相悖。
  2、公司为员工担当个税,计税方式计算不正确。
  3、公司社保及公积金基数不正确。
  4、劳动合同签订续订流程及内容不规范。
  5、员工手册内容与劳动合同法相违反。
  6、部格外藉员工无就业证及工作居留许可,且报销比例大大超过30%并无相关发票支持。
  我们依据发觉的问题,逐一进行了整改。首先,在保证员工签订劳动合同待遇保持不变的状况下,正确计算了个税及正确申报个税。其劳动合同及员工手册的修订也已经完成。针对2022年度为订正社保及公积金基数和个税申报正确。计算出公司及个人成本,并依据不同员工给出不同的待遇方案(如,若要保持员工税后实得不变,公司应当在正确社会福利基数的前提下,至少为员工税前加薪的比例。以及通过正确的员工流淌率,逐步调整在职员工。)










  正好面对调薪及年终奖的结点,依据薪酬福利工具,使公司利益和人力资源政策效果最优化。
  我的职责
  1、发觉公司规章制度及HR政策体系的问题
  2、全部潜在问题和风险的法律条文支持
  3、与客户公司确认后,设计整改方案
  4、将确认后的方案投入实施(其中包含辞退不合格员工的整体安排)
  5、在实施中发觉的问题,确认是否可以调整及如何调整
  个人评价
  个人自我感觉比较踏实负责任,开朗乐观独立,能吃苦,乐于学****br/>  始终对英语有很大的爱好,是个语言爱好者,找日常工作中用到英语的工作,尤其希望能在口语方面得到熬炼。
  作为非英语专业的学生,英语过了CET—6,考了剑桥商务英语中级,获B1等级证书。
  希望能有从事宠爱工作的机会,假如我的电话无法接通(可能信号不好),麻烦您发一封邮件给我吧,感谢。










  个人技能
  娴熟运用Word、Excel、Power Point、E—mail、photoshop等软件及其它办公设备
  助理求职简历3
  姓名:
  目前所在:天河区
  年龄:20
  户口所在:茂名
  国籍:中国
  婚姻状况:未婚
  民族:汉族
  培训认证:未参与
  身高:165cm
  诚信徽章:未申请
  体 重:50kg
  求职意向
  人才类型:一般求职










  应聘职位:销售行政及商务,贸易跟单
  工作年限:3
  职称:
  求职类型:全职
  可到职日期:随时
  月薪要求:面议
  希望工作地区:广州
  工作经验
  广东天网联动信息网络有限公司
  起止年月:
  公司性质:民营企业
  所属行业:影视/媒体/艺术
  担当职位:产品助理