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管理细则 2.doc

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管理细则 2.doc

文档介绍

文档介绍:劳动用工合同书
甲方:________________________
乙方:________________________
性别:________________________ 生日:_____年_____月____日
身份证号码:____________________ 文化程度: _________________
户籍所在地:_____________________ 现在住址: ________________________
联系电话:______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定,甲乙双方本着公平诚信的原则,在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条合同期限______年______月______日至______年______月______日止,为乙方在甲方的劳动合同期限,同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。
第二条合同生效日期______年______月______日,其中试用期从______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作任务
第三条乙方同意根据甲方工作需要,担任甲方润滑油销售工作。乙方按照甲方规章制度及要求,遵守甲方的命令或指标,履行甲方指定的岗位职责,服从分配,按时完成规定的工作任务,达到规定的
数额标准。
第四条根据甲方市场业务拓展等需要,经双方协商同意,甲方可随时调换乙方的销售区域和薪资。
三、劳动纪律
第五条甲方根据《劳动法》和有关规定,制定本公司各项具体规章制度。
第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。
第七条乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动合同。
四、劳动保护和劳动条件
第八条甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。具体内容如下:
(一) 提供必要的劳动场所和设备。
(二) 发放规定的劳动保护用品。
(三) 对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。
五、工作时间和休息休假
第九条根据行业特点,由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。在国家法定节日(五一、国庆、元旦、春节)期间,甲方应按规定安排乙方休假或调休。
六、劳动报酬
第十条乙方应认真学****业务知识,积极工作,努力完成甲方分配的工作任务。
第十一条甲方支付乙方劳动报酬包括下列内容:
(一) 基本工资元/月。
(二) 交通费补贴元/月。
(三) 住宿费补贴元/月。
(四) 提成或奖金(按甲方相关规定执行)。
第十二条甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资。
七、职业培训
第十三条甲方负责对乙方进行职业培训,培训费由甲方单方或协商共同承担。
第十四条在本合同期限内,若甲方出资培训,乙方提出解除劳动合同,经甲方同意,乙方应当按照未满合同的服务年限,在离开前一次性向甲方付清补偿培训费。
八、处罚与奖励
第十五条乙方在劳动工作过程中,提出对甲方发展有利的合理化建议,甲方可视情况给